8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
iits-consulting / ImpressSol GmbH Vorstellungsgespräche
iits-consulting
/
ImpressSol
GmbH
München/ Düsseldorf
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich halte nichts von Live-Coding...
Bewerber/inHat sich 2024 als Frontend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Lasst Live-Coding-Tests, sie machen keinen Sinn!
2. Lasst den Kandidaten den Code lesen und fragt mündlich nach Verbesserungen oder nach dem Ansatz für eine Lösung
3. Wechselt nicht das Thema vom Test kurz vor dem Termin, es ist schon nervig mehrere Stunden mit Vorbereitung umsonst zu verbringen
Professionalität des Gesprächs
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas besser organisieren; wichtige Infos kamen einmal 20 Minuten vor dem Gespräch
Bewerbungsfragen
- Wie bleibt man auf dem neusten Stand, was ist Clean Code für einen, welchen Code würde man ablehnen
- Gründe für Wechsel
- Coding Projekt mit Aufgaben, was erwarte ich von IITS
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So soll es sein
Bewerber/inHat sich 2022 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- keine direkte Fragen, nur eine kurze Vorstellungsrunde
- Warum gerade jetzt der Wechsel?
- Was hat dich bei vorherigen Arbeitgebern gestört?
- Was sollte dein neuer Wunsch-Arbeitgeber dir ermöglichen?
- Wie sollte dein Arbeitstag aussehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wirbt damit, dass der Stand egal ist, ist er aber nicht.
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung wird wie folgt beschrieben:
"Egal ob du Junior Entwickler oder ausgewachsener Lead Architekt bist. Wir suchen Kollegen die logisch und strukturiert an neue und spannende Problemstellungen herangehen. Als Junior freuen wir uns wenn du die Leidenschaft hast, Neues zu lernen. Noch kein Meister ist vom Himmel gefallen."
Anscheinend ist es nicht egal, stellt euch darauf ein.
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider ganz mieser Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
VORSICHT: Firma hat keine Organisation und auch keine Kenntnisse über Ihre eigenen Anforderungen! Ganz leihenhafte Interviews und extem komplezierter Prozess. Reden die Leistungen schlecht, um das Gehalt runterzuhandeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekte Balance zwischen Wohlfühlen und Zugkraft
Bewerber/inHat sich 2022 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Kann nur bestätigen, wie sich andere Bewerber:innen und Mitarbeitende hier äußern. Man fühlt sich bei den Gesprächen wohl von Minute 1 an. Niemand verstellt sich, die Unternehmensphilosophie überzeugt und ist nah an der Realität mit einer ordentlichen Portion Cleverness und Expertise für den Markt. Die angebotenen Konditionen finde ich zukunftsträchtig, so kann eine Arbeitswelt 2.0 funktionieren. Leider musste ich meine Bewerbung aufgrund persönlicher Umstände zurückziehen. Freue mich, falls ich hier zu einem späteren passenderen Zeitpunkt eine neue Chance bekomme.
Bewerbungsfragen
Kennenlernen auf Augenhöhe und genau das was man dafür auf Gegenseitigkeit wissen möchte, viele proaktiv gegebene Infos zur Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und sehr netter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als A.I Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war sehr angenehm und auch die Leute waren sehr nett. Ich habe mich sofort wohlgefühlt. Ich würde den Bewerbungsprozess und die Firma meinen Freunden und meiner Familie empfehlen. Ich musste meine Bewerbung leider zurückziehen, da etwas dazwischen gekommen ist. Hoffe aber in Zukunft wieder die Chance zu erhalten mich bei euch bewerben zu dürfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Persönlich, Transparent, Gut organisiert
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine Idee
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen