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Vorstellungsgespräche

35 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Achtung: Ghosting bei Instaffo, evtl. Fakeanzeige.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Dortmund beworben.

Bewerbungsfragen

14 Tage lang keine Antwort bekommen. Nachdem Instaffo automatisch eine Erinnerung geschickt hat, habe ich sofort eine Absage erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und dass Du uns auf diesen Vorfall aufmerksam gemacht hast.

Es ist unser Anspruch, allen Bewerber*innen eine wertschätzende und zeitnahe Rückmeldung zu geben. Dass Du bei Deiner Bewerbung 14 Tage lang keine Antwort erhalten hast und erst nach einer automatischen Erinnerung eine Absage geschickt wurde, entspricht absolut nicht unserem Standard. Dafür möchten wir uns aufrichtig bei Dir entschuldigen.

Wir nehmen Deinen Hinweis sehr ernst und werden intern prüfen, wo die Verzögerung in diesem Prozess entstanden ist, um sicherzustellen, dass solche Erfahrungen in Zukunft nicht mehr vorkommen. Ein fairer Austausch auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig – dazu gehört für uns selbstverständlich auch eine transparente Kommunikation.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße,

Dein iits Recruiting Team

Faires Bewerbungsprozess, die Teams nehmen sich Zeit und sind sehr freundlich

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dortmund als Fullstack Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Abschnitte der 2ten Interview könnten detaillierter beschrieben werden.

Bewerbungsfragen

Diverse technische Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als fair empfunden hast und die Atmosphäre sowie den Austausch mit unseren Teams so positiv hervorhebst.

Besonders danken wir Dir für Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Details zum zweiten Interview. Wir nehmen diesen Hinweis sehr ernst und werden prüfen, wie wir die Informationen vorab noch detaillierter gestalten können, um Bewerber*innen eine noch bessere Vorbereitung zu ermöglichen.

Auch wenn es diesmal leider nicht geklappt hat, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei einer passenden Stelle in der Zukunft gern erneut bei uns zu bewerben!

Alles Gute und Beste Grüße,

Dein iits Recruiting Team

Fair, Freundlich, Transparent

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dortmund als CloudOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts das mir einfällt.

Bewerbungsfragen

  • Ablauf:
  • Vor dem ersten Gespräch: Verzögerung wegen Urlaub und Krankheit -> Klar kommuniziert
  • Beim ersten Gespräch -> sympathisches, offenes Abklopfen, ob man in dieses doch speziell organisierte Unternehmen passt.
  • Kleine Technische Fragen, um Background, Motivation etc. zu erfassen
  • Feedback erstes Gespräch: Prompt mit Einladung zum zweiten Gespräch + dessen Agenda -> erneuter Hinweis auf Krankheit und Urlaub (Transparenz)
  • Beim zweiten Gespräch -> offene Kommunikation über Erwartungen und mögliche Einsatz-Szenarien. Anhand eines spezifischen Falles (Beispiel Arbeitsablauf eines imaginären Kollegens) und Fragen wurde eine Einordnung meiner Fähigkeiten und meines Wissen vorgenommen.
  • Feedback zweites Gespräch: Prompt
  • Weiterer Verlauf war sehr reibungslos, transparent und fair.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Dein ausführliches und wertschätzendes Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass Du die Transparenz sowie die Professionalität in unseren Gesprächen so positiv wahrgenommen hast.

Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation – auch bei unvorhersehbaren Verzögerungen. Dass Du diesen Punkt sowie die detaillierten Einblicke in unsere Arbeitsabläufe hervorhebst, bestärkt uns in unserer Vorgehensweise.

Wir freuen uns sehr, Dich als CloudOps Engineer bei uns an Bord zu haben, und blicken gespannt auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Herzlich willkommen im Team!

Beste Grüße,

Dein iits Recruiting Team

Sorgfältiges Anschreiben auf Deutsch-> Absage nach paar Stunden in miserabelm Englisch – respektlos!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dortmund als werkstudent softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Heute habe ich mich bei iits-consulting auf eine Stellenausschreibung
im Bereich Softwareentwicklung beworben. Ich habe mehrere Stunden in
die Vorbereitung meiner Bewerbungsunterlagen investiert, darunter ein
sorgfältig formuliertes Anschreiben in deutscher Sprache.

Noch am selben Tag erhielt ich eine Absage – lediglich wenige Stunden
später –, die in schlecht formuliertem Englisch verfasst war und
lediglich aus ein paar oberflächlichen Sätzen bestand.

Diese Vorgehensweise ist nicht nur eine pure Respektlosigkeit mir
als Bewerber gegenüber, sondern auch eine Diskriminierung deutschsprachiger
Kandidaten. Wir befinden uns in der Bundesrepublik Deutschland, und es ist
beschämend, dass ein Unternehmen hier ansässig sein kann, ohne grundlegenden
Respekt und Professionalität im Umgang mit Bewerbern zu zeigen.

Die hohen Bewertungen, die dieses Unternehmen hier erhält, sind in meinen
Augen absolut ungerechtfertigt und absurd. Es ist besorgniserregend, dass
solche Praktiken in Deutschland toleriert werden.

Ich rate allen potenziellen Bewerbern dringend, sich nicht bei dieser Firma
zu bewerben, es sei denn, sie möchten ihre Zeit mit undurchsichtigen und
respektlosen Prozessen verschwenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebe*r Bewerber*in,

Vielen Dank für Dein offenes Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dich bei uns zu bewerben. Wir verstehen sehr gut, dass eine schnelle Absage und eine Antwort in englischer Sprache enttäuschend wirken können.

Da wir ein internationales Team mit vielen englischsprachigen Kolleg*innen sind, ist Englisch unter anderem unsere zentrale Arbeitssprache. Bitte sei Dir sicher, dass jede Bewerbung von unserem Team gründlich geprüft wird und Entscheidungen keinesfalls leichtfertig getroffen werden.

Wir schätzen Dein Interesse an unserer Stelle und die Mühe, die Du in Deine Unterlagen investiert hast, sehr. Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und Dein Vertrauen, wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg und vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt doch noch einmal eine passende Gelegenheit bei uns.

Liebe Grüße,
Dein iits Recruiting Team

Von Entwicklern für Entwickler - hier ist der Fokus worauf es ankommt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dortmund als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen zu Hobbies / privaten Projekten, Gründe für Wechsel, eigene Vorstellungen/Wünsche/Ziele im Beruf, Abklopfen von Coding Basics, Fragen zur eigenen Coding Denkweise, kleiner Coding Test im Pair-Programming


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entwicklernaher Bewerbungsprozess ohne nervige Zwischenschritte

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dortmund als C# Fullstack Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab eine kleine Unklarheit in der Kommunikation über instaffo, dabei ging leider eine Nachricht unter was dann dazu geführt hatte, dass die Interviewer nicht wussten, dass ich den ersten Termin nicht einhalten konnte. Ging in dem Fall gut, hätte aber auch direkt dort den Ersteindruck schlecht beeinflussen können.

Bewerbungsfragen

  • Idealer Arbeitsablauf, Anforderungen/Wünsche an den Arbeitgeber, Hobbies, Wie stehst du zu Clean Code / Code Review / Testing / Dokumentation?
  • Grund für Wechsel, bisherige Berufserfahrung genauer erklären, Spannendstes/Besonderes Projekt erklären
  • Architektur-Vorstellung eines komplexen Projektes, Was für negatives Feedback hattest du von Stakeholdern etc. bekommen und wie gingst du damit um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Transparenter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Dortmund als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 1. Gespräch:
  • Angenehmes Kennenlernen & Unterhaltung bzgl. Jobwechsel-Motivation & vergangene Projekte / Anstellungen
  • 2. Gespräch:
  • Aufzeichnen einer Architektur aus der Vergangenheit und dazu gehörige Diskussion
  • Live-Coding Aufgabe (Anpassung eines Backend Services)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Geradlinig, fair und insgesamt durchaus schnell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dortmund als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vllt der/dem Berwerber:in (egal, ob angenommen oder nicht) eine Begründung für die Entscheidung geben. Für mich war es tatsächlich eine positive Überraschung, dass ich genommen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dortmund als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut nichts!

Bewerbungsfragen

Im Pairing wurden technische Fragen auf Augenhöhe diskutiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein (fast) vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dortmund als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die initiale Rückmeldung für ein Erstgespräch war sehr lange (ca. 3 Wochen), hier besteht noch Verbesserungsbedarf. Erst- und Zweitgespräch innerhalb von einer Woche war dann jedoch top!

Bewerbungsfragen

  • Sehr angenehme Gespräche mit Entwickler-Kollegen. Dem entsprechend gab es keinen Fragenkatalog, sondern es war ein Kennenlernen auf Augenhöhe.
  • Im Erstgespräch ging es um mich persönlich. Wie stelle ich mir Arbeiten vor? Was ist meine Erwartung an einen Arbeitgeber? Was habe ich bisher in der Arbeitswelt gemacht.
  • Und vieles dazwischen, was sich so aus dem Gesprächsverlauf ergeben hat.
  • Das Zweitgespräch war ein technisches Interview mit einer Architekturdiskussion und einem Coding Case. Ich sollte eine Architektur aus meiner bisherigen Arbeit beschreiben und dazu wurden Fragen gestellt. Im Coding Case musste ein Frontend um eine Kleinigkeit erweitert und die Änderung bis zum Backend in die Datenbank durchgereicht werden.
  • Das Ganze war gut durchdacht, die Interviewer gut vorbereitet und durchweg sympathisch.
  • Leider kam nach ein paar Tagen eine Absage. Auf Nachfrage habe ich noch Feedback bekommen und die Gründe für die Absage waren für mich sehr gut nachvollziehbar.
  • Alles in allem ein sehr guter Bewerbungsprozess bei einem sehr sympathischen Unternehmen - es wird nicht meine letzte Bewerbung gewesen sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten! Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess insgesamt als wertschätzend und angenehm empfunden hast. Genau das ist unser Ziel!

Dein Hinweis zur längeren Wartezeit auf die erste Rückmeldung ist für uns wertvoll. Wir wissen, wie wichtig eine zeitnahe Kommunikation im Bewerbungsprozess ist, und nehmen dein Feedback gerne mit, um unseren Ablauf weiter zu verbessern.

Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat, aber wir freuen uns, dass du uns trotzdem positiv in Erinnerung behältst.
Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja in der Zukunft noch einmal!

Alles Gute für dich und deinen weiteren Weg!

Beste Grüße,
Dein iits Recruiting Team

Wir setzen auf Transparenz

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