IJOS 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir bedauern, dass Sie einzelne Aspekte unserer Unternehmenskultur und insbesondere die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung kritisch wahrnehmen.

Die IJOS GmbH hat sich in den vergangenen Jahren organisatorisch und personell weiterentwickelt. Mit diesem Wachstum gehen Veränderungen bei Verantwortlichkeiten, Arbeitsabläufen und internen Strukturen einher. Uns ist bewusst, dass solche Entwicklungen unterschiedlich wahrgenommen werden.

Unser Anspruch ist es, eine Unternehmenskultur zu gestalten, die von gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit geprägt ist. Transparente Arbeitsprozesse und nachvollziehbare Verantwortlichkeiten verstehen wir dabei als Grundlage professioneller Zusammenarbeit und nicht als Ausdruck von Misstrauen.

Wir möchten Sie ausdrücklich ermutigen, Ihre Kritikpunkte auch im persönlichen Gespräch anzusprechen. Sowohl die Geschäftsführung als auch die jeweilige Geschäftsfeldleitung stehen unseren Mitarbeitenden jederzeit für einen offenen und vertraulichen Austausch zur Verfügung. Kritische Rückmeldungen sind ausdrücklich willkommen und bieten uns die Möglichkeit, Entscheidungen zu erläutern, Missverständnisse auszuräumen und unser eigenes Handeln zu reflektieren.

Wir freuen uns, dass Sie unsere technische Ausstattung und die vorhandenen Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorheben.

Unser Ziel bleibt es, eine Arbeitsumgebung zu gestalten, in der sich hohe fachliche Ansprüche, wirtschaftliche Stabilität, persönliche Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander verbinden.

Viele Grüße

Elli und Frank Plaßmeyer (Geschäftsführung)