9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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IJOS GmbH Bewertungen
IJOS
GmbH
Georgsmarienhütte und weitere
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Verantwortung von Anfang an und ein Team, das einen trägt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IJOS GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Engagement hier nicht nur erwartet, sondern auch honoriert wird. Wer eine Fortbildung übernimmt, bekommt das vergütet, und Weiterbildung wird ermöglicht statt nur erlaubt. Das dreizehnte Gehalt kommt verlässlich dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einstieg war etwas holprig, weil es keinen festen Plan für die ersten Wochen gab. Geholfen hat mir jeder, den ich gefragt habe, aber man muss eben von sich aus fragen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir eine nachvollziehbare Regelung wünschen, wie sich das Gehalt mit zunehmender Erfahrung entwickelt. Dass man gut verhandeln kann, ist schön, aber es sollte nicht davon abhängen, wer sich traut zu fragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist echt gut. Man hilft sich gegenseitig, ohne dass man lange fragen muss, und auch wenn viel los ist, bleibt der Umgang freundlich. Ich gehe morgens gern hin, und das sagt ja schon einiges.
Image
Dieser Arbeitgeber hat in der Sozialwirtschaft einen richtig guten Ruf. Wenn ich sage, wo ich arbeite, bekomme ich fast immer eine positive Reaktion, und das macht schon was mit einem.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Urlaub bekommt man in der Regel so, wie man ihn beantragt, auch kurzfristig lässt sich meistens was machen.
Karriere/Weiterbildung
Fachlich kommt man hier schnell voran. Verantwortung bekommt man früh und nicht erst nach Jahren, und wer sich entwickeln will, wird dabei unterstützt.
Gehalt/Benefits
Was ich hier besonders gut finde, ist dass man die eigene Vergütung aktiv beeinflussen kann. Wer eine Fortbildung übernimmt, bekommt das extra vergütet, und man wird aktiv dazu ermutigt. Zusammen mit dem dreizehnten Gehalt kommt da über das Jahr einiges zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umwelt punktet der Arbeitgeber vor allem durch konsequente Digitalisierung. Vollständig papierlose Abläufe, digitale Signatur, keine Aktenberge. Dazu kommen kurze Wege bei Terminen, weil viel online stattfindet und man nicht für jedes Gespräch quer durchs Land fährt.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass sich die Leute hier mögen. Es wird viel gelacht, aber wenn es drauf ankommt, ist jeder da. Gerade am Anfang wurde ich gut aufgenommen und musste mich nicht durchbeißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgemischte Teams, gegenseitiger Respekt, keine Vorurteile in beide Richtungen. Hier zählt, was jemand kann, und nicht das Geburtsjahr.
Vorgesetztenverhalten
Fehler darf man machen. Es wird gefragt, was man daraus mitnimmt, und nicht, wer es verursacht hat. Dadurch traut man sich, auch mal Dinge auszuprobieren und Probleme früh anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung stimmt. Vernünftige Technik, die auch funktioniert, höhenverstellbare Schreibtische und genug Platz. Man muss sich nicht mit Geräten herumärgern, die drei Generationen alt sind.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft offen und auf Augenhöhe. Auch unangenehme Themen werden angesprochen statt ausgesessen. Was mir gefällt, ist dass man seine Meinung sagen kann, ohne dass es einem später negativ ausgelegt wird.
Gleichberechtigung
Man bekommt früh eigene Themen und darf sie auch wirklich verantworten. Dass man als Berufseinsteiger nicht nur zuarbeitet, sondern von Anfang an gestalten kann, hätte ich so nicht erwartet.
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben und viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IJOS GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die besondere Nische, Homeoffice, viel Freiraum und dass jeder seine eigenen Projekte eigenständig managen kann. Auch dass Frauen in Führungspositionen selbstverständlich sind, finde ich positiv, das kenne ich anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst fällt mir aktuell nichts ein. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark verändert und weiterentwickelt. Dass nicht jeder mit Veränderungen und neuen Strukturen gleichermaßen gut klarkommt, gehört aus meiner Sicht dazu.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem hohen Anfrageaufkommen vielleicht noch stärker darauf achten, dass die Arbeitsbelastung im Team gut verteilt bleibt und Prozesse weiter vereinheitlicht werden und sich alle daran halten!
Arbeitsatmosphäre
Die monatlichen Besprechungen mit dem ganzen Team finde ich sehr gut. Die Kommunikation ist im letzten Jahr mit dem Wechsel der Gf deutlich besser und transparenter geworden. Früher liefen viele Dinge über Einzelgespräche und man hatte das Gefühl, dass nicht alle die gleichen Informationen bekommen. Das Miteinander, auch mit den Vorgesetzten, ist wirklich gut. Alle sind per Du und auch mit der Gf kann man unkompliziert sprechen. Insgesamt eine sehr angenehme, offene und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Benefits
Hansefit ist toll, 13. Monatsgehalt und auch beim Gehalt kann ich die hier teilweise genannten Werte nicht bestätigen. Meiner Erfahrung nach liegt die Bezahlung deutlich darüber. Gutes Image, viele langjährige Bestandskunden. Das teilweise hohe Arbeitsaufkommen, das auch in anderen Bewertungen angesprochen wird, hängt aus meiner Sicht vor allem mit der hohen Nachfrage zusammen. Da jeder seine eigenen Projekte betreut, sind eine gute Organisation und eigenständiges Projektmanagement wichtig. Wer sich gut strukturieren kann, kann die Arbeitsbelastung meiner Erfahrung nach gut steuern. Weiterbildungen werden unterstützt und stehen allen offen, man muss es nur von sich aus ansprechen. Auch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gibt es.
Arbeitsbedingungen
Es wird größtenteils digital gearbeitet und auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen geachtet. Möglichkeiten zur Mülltrennung gibt es an beiden Standorten.
Gleichberechtigung
Da es wenig ältere Kollegen gibt, kann ich das nur schwer beurteilen. Mir sind bisher aber keine negativen Erfahrungen aufgefallen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lieber meiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IJOS GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gefühl der Überwachung
Image
Kein so gutes Image, wie es intern kommuniziert wird
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mit der neuen Geschäftsführung stark abgefallen
Arbeitsbedingungen
Gute Büroaustattung und die Technik läuft gut
Kommunikation
fragwürdige Kommunikationswege
Gehalt/Benefits
Scheinbar schwankend
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
7Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
IJOS auf Kurs – ein Arbeitgeber mit Entwicklung, Verantwortung und Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IJOS GmbH in Bissendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nicht viel ein, denn ich arbeite weiterhin im IJOS und mich stören ehrlicherweise einige destruktive Kritiken sehr, die mich und meinen Arbeitgeber in ein schlechtes Licht rücken. Das finde ich nicht in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen: Strukturen weiter schärfen, Verantwortlichkeiten transparent halten, gute Kommunikation pflegen, Mitarbeitenden Freiräume geben und gleichzeitig für klare Rahmenbedingungen sorgen. Der starke Zusammenhalt im Team bietet dafür eine sehr gute Grundlage.
Arbeitsatmosphäre
Im Umgang miteinander wird Wert auf Respekt und Gleichberechtigung gelegt. Weibliche und männliche Kolleg*innen werden gleichermaßen ernst genommen und in Entscheidungen und fachliche Diskussionen einbezogen. Besonders positiv ist der starke Zusammenhalt unter den Kolleg*innen. Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auch in anspruchsvollen Situationen eng zusammen. Beid Geschäftsführer übernehmenVerantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens und treibe Veränderungen aktiv voran. Strukturen, Abläufe, Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten werden kontinuierlich weiterentwickelt und klarer gefasst. Die Kommunikation ist verbindlich und auf die Weiterentwicklung des Unternehmens ausgerichtet. Arbeitsaufkommen und Bearbeitungszeiten werden zunehmend transparent betrachtet und Prozesse entsprechend angepasst. Positiv ist zudem, dass an klaren Einarbeitungsstrukturen gearbeitet wird und neue Mitarbeitende Orientierung für ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche erhalten.
Die Mitarbeitenden erhalten Freiräume und können Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Auch die Zusammenarbeit mit Kund*innen ist von Professionalität, Verbindlichkeit und einer hohen fachlichen Qualität geprägt.
Und selbst die kleinen Dinge des Arbeitsalltags werden gesehen: Hinweise und Wünsche der Mitarbeitenden, bis hin zur Ausstattung der Räumlichkeiten und Sanitärbereiche, werden aufgenommen und geprüft.
Gleichberechtigung
Im Umgang miteinander wird Wert auf Respekt und Gleichberechtigung gelegt. Weibliche und männliche Kolleg*innen werden gleichermaßen ernst genommen und in Entscheidungen und fachliche Diskussionen einbezogen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kritische Punkte überwiegen die vermeintlichen Vorteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IJOS GmbH in Bissendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die jetzige Umsetzung der Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Eine kompetente Geschäftsführung einstellen. Vertrauen in Mitarbeitende haben. Werte und strategische Ziele ganzheitlicher und nachhaltiger entwickeln und umsetzen. Aktionismus reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Wird seit Monaten Woche für Woche angespannter...
Image
Hier liegt die größte Diskrepanz. Wer sich aber ein wenig in der Branche auskennt, der fällt nicht drauf rein.
Work-Life-Balance
Arbeit mit nach Hause nehmen wird implizit erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Ja, bei weitgehender Privatleben- und Selbstaufgabe kann man es bestimmt weit schaffen.
Gehalt/Benefits
Benefits zum MA anlocken... Die Gehälter sind unterdurchschnittlich und die Verhandlungen habe ich immer als sehr unangenehm empfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aus meiner Sicht keine hohe Priorität beigemessen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich nettes Miteinander, wird aber gleichzeitig von den Führungskräften nicht gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine spezifischen Arbeitsbedingungen geschaffen, um die Leistung zu wertschätzen oder die Erfahrung im Unternehmen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement und tägliche, wenn nicht stündliche Kontrolle der Arbeitsleistung
Arbeitsbedingungen
Apple und high end Technik für das Image
Kommunikation
Viele Tabuthemen, Alibi-Beteiligung, Pseudofehlerfreundlichkeit, Politikersprech...
Gleichberechtigung
Weil es dem guten Image dient
Interessante Aufgaben
Den sozialen Sektor beraterisch zu unterstützen ist grundsätzlich eine schöne Idee und Tätigkeit. Durch die enge Führung wird man hier allerdings auch in der konkreten Umsetzung begrenzt. Für mich bleibt das Unternehmen weit hinter seinen fachlichen Möglichkeiten.
8Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unterstützendes Umfeld, mit vielen Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IJOS GmbH in Bissendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz. Hohe Qualität in der täglichen Arbeit. Viel Kundenkontakt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mülltrennung nur an einem Standort perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Obstkorb an beiden Standorten wäre sehr schön.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen. Klasse Miteinander! Ungezwungenes Zusammensein in angenehmer Umgebung.
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden. Mehr geht natürlich immer. Mir wurde eine Weiterbildung angeboten. Sie wurde vollständige vom Unternehmen bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Bestens!
Gleichberechtigung
Wirklich gut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein sehr guter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IJOS GmbH in Bissendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin schon lange im IJOS tätig. Ich kann die negativen Bewertungen hier wirklich nicht nachvollziehen. Ganz ehrlich nicht. IJOS ist gut!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich arbeite gerne bei der IJOS GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IJOS GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird geachtet. Flexible Lösungen sind, soweit es die Aufgaben zulassen, möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden individuell besprochen. Dadurch bestehen gute Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt gibt es attraktive Zusatzleistungen. Besonders positiv finde ich den freien Tag zum Geburtstag, den zusätzlichen Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr sowie die Möglichkeit, Hansefit zu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten als respektvoll und lösungsorientiert. Anliegen können angesprochen werden und es wird gemeinsam nach praktikablen Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und die Technik funktioniert zuverlässig. Das erleichtert den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Informationen werden weitergegeben, auch wenn einzelne Prozesse sicherlich noch optimiert werden können.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sollte man sich gut überlegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IJOS GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
6Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IJOS durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden IJOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IJOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.