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IJOS 
GmbH
Bewertung

Spannende Aufgaben und viel Eigenverantwortung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IJOS GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die besondere Nische, Homeoffice, viel Freiraum und dass jeder seine eigenen Projekte eigenständig managen kann. Auch dass Frauen in Führungspositionen selbstverständlich sind, finde ich positiv, das kenne ich anders.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber selbst fällt mir aktuell nichts ein. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark verändert und weiterentwickelt. Dass nicht jeder mit Veränderungen und neuen Strukturen gleichermaßen gut klarkommt, gehört aus meiner Sicht dazu.

Verbesserungsvorschläge

Bei dem hohen Anfrageaufkommen vielleicht noch stärker darauf achten, dass die Arbeitsbelastung im Team gut verteilt bleibt und Prozesse weiter vereinheitlicht werden und sich alle daran halten!

Arbeitsatmosphäre

Die monatlichen Besprechungen mit dem ganzen Team finde ich sehr gut. Die Kommunikation ist im letzten Jahr mit dem Wechsel der Gf deutlich besser und transparenter geworden. Früher liefen viele Dinge über Einzelgespräche und man hatte das Gefühl, dass nicht alle die gleichen Informationen bekommen. Das Miteinander, auch mit den Vorgesetzten, ist wirklich gut. Alle sind per Du und auch mit der Gf kann man unkompliziert sprechen. Insgesamt eine sehr angenehme, offene und familiäre Arbeitsatmosphäre.

Gleichberechtigung

Da es wenig ältere Kollegen gibt, kann ich das nur schwer beurteilen. Mir sind bisher aber keine negativen Erfahrungen aufgefallen.

Arbeitsbedingungen

Es wird größtenteils digital gearbeitet und auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen geachtet. Möglichkeiten zur Mülltrennung gibt es an beiden Standorten.

Gehalt/Benefits

Hansefit ist toll, 13. Monatsgehalt und auch beim Gehalt kann ich die hier teilweise genannten Werte nicht bestätigen. Meiner Erfahrung nach liegt die Bezahlung deutlich darüber. Gutes Image, viele langjährige Bestandskunden. Das teilweise hohe Arbeitsaufkommen, das auch in anderen Bewertungen angesprochen wird, hängt aus meiner Sicht vor allem mit der hohen Nachfrage zusammen. Da jeder seine eigenen Projekte betreut, sind eine gute Organisation und eigenständiges Projektmanagement wichtig. Wer sich gut strukturieren kann, kann die Arbeitsbelastung meiner Erfahrung nach gut steuern. Weiterbildungen werden unterstützt und stehen allen offen, man muss es nur von sich aus ansprechen. Auch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gibt es.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank PlaßmeyerGeschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung!

Besonders freut uns, dass Sie die offene Kommunikation, die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Möglichkeit, eigene Projekte eigenverantwortlich zu gestalten, so positiv erleben. Dass Sie auch die Weiterentwicklung unserer Führungs- und Kommunikationsstrukturen hervorheben, bedeutet uns viel.

Vielen Dank auch für Ihre konstruktiven Hinweise zur Arbeitsverteilung und zur weiteren Vereinheitlichung unserer Prozesse. Beides sind wichtige Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten, um gute Arbeitsbedingungen und eine hohe Beratungsqualität miteinander zu verbinden.

Es ist schön, dass Sie unsere familiäre Arbeitsatmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten bei IJOS schätzen. Vielen Dank für Ihr Engagement und dafür, dass Sie unsere gemeinsame Unternehmenskultur mitgestalten!

Viele Grüße

Elli und Frank Plaßmeyer

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.