Viel Verantwortung von Anfang an und ein Team, das einen trägt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Engagement hier nicht nur erwartet, sondern auch honoriert wird. Wer eine Fortbildung übernimmt, bekommt das vergütet, und Weiterbildung wird ermöglicht statt nur erlaubt. Das dreizehnte Gehalt kommt verlässlich dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einstieg war etwas holprig, weil es keinen festen Plan für die ersten Wochen gab. Geholfen hat mir jeder, den ich gefragt habe, aber man muss eben von sich aus fragen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir eine nachvollziehbare Regelung wünschen, wie sich das Gehalt mit zunehmender Erfahrung entwickelt. Dass man gut verhandeln kann, ist schön, aber es sollte nicht davon abhängen, wer sich traut zu fragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist echt gut. Man hilft sich gegenseitig, ohne dass man lange fragen muss, und auch wenn viel los ist, bleibt der Umgang freundlich. Ich gehe morgens gern hin, und das sagt ja schon einiges.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft offen und auf Augenhöhe. Auch unangenehme Themen werden angesprochen statt ausgesessen. Was mir gefällt, ist dass man seine Meinung sagen kann, ohne dass es einem später negativ ausgelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass sich die Leute hier mögen. Es wird viel gelacht, aber wenn es drauf ankommt, ist jeder da. Gerade am Anfang wurde ich gut aufgenommen und musste mich nicht durchbeißen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Urlaub bekommt man in der Regel so, wie man ihn beantragt, auch kurzfristig lässt sich meistens was machen.
Vorgesetztenverhalten
Fehler darf man machen. Es wird gefragt, was man daraus mitnimmt, und nicht, wer es verursacht hat. Dadurch traut man sich, auch mal Dinge auszuprobieren und Probleme früh anzusprechen.
Gleichberechtigung
Man bekommt früh eigene Themen und darf sie auch wirklich verantworten. Dass man als Berufseinsteiger nicht nur zuarbeitet, sondern von Anfang an gestalten kann, hätte ich so nicht erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgemischte Teams, gegenseitiger Respekt, keine Vorurteile in beide Richtungen. Hier zählt, was jemand kann, und nicht das Geburtsjahr.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung stimmt. Vernünftige Technik, die auch funktioniert, höhenverstellbare Schreibtische und genug Platz. Man muss sich nicht mit Geräten herumärgern, die drei Generationen alt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umwelt punktet der Arbeitgeber vor allem durch konsequente Digitalisierung. Vollständig papierlose Abläufe, digitale Signatur, keine Aktenberge. Dazu kommen kurze Wege bei Terminen, weil viel online stattfindet und man nicht für jedes Gespräch quer durchs Land fährt.
Gehalt/Benefits
Was ich hier besonders gut finde, ist dass man die eigene Vergütung aktiv beeinflussen kann. Wer eine Fortbildung übernimmt, bekommt das extra vergütet, und man wird aktiv dazu ermutigt. Zusammen mit dem dreizehnten Gehalt kommt da über das Jahr einiges zusammen.
Image
Dieser Arbeitgeber hat in der Sozialwirtschaft einen richtig guten Ruf. Wenn ich sage, wo ich arbeite, bekomme ich fast immer eine positive Reaktion, und das macht schon was mit einem.
Karriere/Weiterbildung
Fachlich kommt man hier schnell voran. Verantwortung bekommt man früh und nicht erst nach Jahren, und wer sich entwickeln will, wird dabei unterstützt.