10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist ok. Aber nicht für lange.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung in Muldenhammer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben werden schnell langweilig und der Draht in die Chef Etage ist nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach einmal umschauen, was andere Firmen besser machen und nicht nur darauf berufen, das die Mitarbeiter in der Region ja nicht so viele Alternativen haben. Das wird die Firma nicht ewig erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Moderne, saubere Büros. Technisch gut ausgestattet.
Image
Gut für die Region.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaubstage kein Problem. Auch Home-Office möglich, aber stark begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es nichts kostet. Um sich in neue Dinge einzuarbeiten wird einem von Chef gesagt man soll ein paar Youtube Videos schauen.
Gehalt/Benefits
Nicht zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht, aber hat noch sehr viel Spiel nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Sehr nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden häufig noch vor der Rente entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil respektlos und überheblich.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung. Neue Büros und Technik.
Kommunikation
Innerhalb einer Ebene gut. Aber nach oben katastrophal.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Scheint am Anfang interessant, wird aber schnell eintönig. Nichts für jemanden der Herausforderungen sucht.
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Stabil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Muldenhammer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegenmix. Super Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Da keine große Firma sind die Möglichkeiten beschränkt.
Gehalt/Benefits
Bedingungen passen. Im Vergleich mit Mitbewerbern aber nicht Spitze. Dafür stabil.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, daher dieser Punkt schwer einzuschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann man immer verbessern.
Kommunikation
Da kann man natürlich immer verbessern. Daher nur 4 Sterne.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Muldenhammer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die leitenden Vorgesetzten. Zum führen eines PKW benötigt man in Deutschland auch einen Führerschein.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte besser auswählen. Auch ruhig mal jemand von intern die Chance geben.
Sozialleistungen und Gehalt sind kaum noch zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut. Die Zusammenarbeit in die angrenzenden Bereiche äußerst schwierig.
Image
Kaum Bekanntheit. Liegt wahrscheinlich auch an den recht abgeschiedenen Standort. Für diese Region ist das Unternehmen aber sehr gut.
Work-Life-Balance
Für die heutige Zeit sehr angenehm. Flexible Arbeitszeit ist geboten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nicht aufsteigen. Die Führungsetage wird regelmäßig ausgewechselt und gegen neue externe Mitarbeiter ersetzt.
Weiterbildung ist nur möglich wenn sie nichts kostet.
Gehalt/Benefits
Unteres Minimum.
Zusätzliche Leistungen werden zwar erwähnt sind aber kaum erwähnenswert. Es gibt so etwas wie eine Gewinnbeteiligung, diese wird aber nicht gezahlt. Und wenn dann fällt sie so gering aus das man sie kaum spürt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ok. Mit anderen Bereichen ist es ein gegeneinander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ist kaum zu bewerten. Die Leitung verdient den Namen nicht... Teilweise wird hier der Bock zum Gärtner gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute neue Gebäude. Betriebskantine mit gutem Essen. Es fehlt an nichts...
Kommunikation
Gibt es nur in eine Richtung und zwar nach oben. Mitarbeiter werden kaum mit einbezogen. Es gibt zwar ein Meeting das dient aber nur der Selbstdarstellung.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil. Was aber nicht unbedingt das Arbeitsklima verbessert.
Interessante Aufgaben
Sehr gute schöne Aufgaben. Mit viel Verantwortung. Sehr Abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für den Berufseinstieg ok, später lieber nicht mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Muldenhammer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige und interessante Aufgabengebiete und nette Kollegen. Sehr gute Kantine, mit eigener Köchin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und arrogantes, herabwürdigendes Verhalten der Führungspersonen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern und für die Mitarbeiter und deren Probleme ein offenes Ohr haben.
Arbeitsatmosphäre
Ein Plus, sind die netten Kollegen und die vielseitigen Aufgaben. Gerade als Berufsanfänger kann man hier sehr viel lernen und die Kollegen geben einem auch die Zeit dazu. Dem entgegen steht allerdings die mangelnde Kommunikation und das schlechte Auftreten der Führungsebene.
Image
Wenig Außenarbeit.
Work-Life-Balance
Teilzeit, sowie Gleitzeit und Überstundenkonto sind hier kein Problem. Funktioniert auch alles sehr gut und das Stundenkonto kann jeder selbstbestimmt ausgleichen. Kurzfristiges gewähren von 1-2 Urlaubstagen ist auch kein Problem. Auch Home-Office ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Seminare und Weiterbildungen gibt es nur für die Elektronikentwicklung. Alle anderen bleiben außen vor. Aufstiegschancen sind gering.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt für die Region, aber in den letzten Jahren immer mehr Einspaarungen auf Kosten der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht, aber könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima im Kollegenkreis ist sehr gut, bis auf wenige Ausnahmen. Aber ein paar schwarze Schafe gibt es ja immer. Das von den Kollegen aufgebaute Klima, wird allerdings durch die Führungsebene systematisch vergiftet, was sehr schade ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man kaum beurteilen, da die meisten Mitarbeiter direkt nach der Uni/Schule kommen und nach 3-4 Jahren wieder gehen. Alle älteren Kollegen mit denen ich arbeitete, sind auf Grund von Streitigkeiten mit der Chefetage irgendwann freiwillig gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Eher mangelhaft. Da sollte die Führungsebene noch ein wenig an sich arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen in dem keine Kosten gescheut werden um technisch auf dem aktuellen Stand zu sein.
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie gar nicht vorhanden. Selbst innerhalb eines Projekt-Teams werden nicht alle Beteiligten auf dem laufenden gehalten und man muss jeder Information hinterher rennen.
Gleichberechtigung
Frauen werden gern in der Produktion eingesetzt, da sie die entsprechende Fingerfertigkeit besitzen. In anderen Bereichen hat man den Eindruck, das Männer bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind immer interessant und abwechslungsreich.
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Innovativer und dynamischer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Muldenhammer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenkreis, Räumlichkeiten und Ausstattungen und interessante Aufgaben führen dazu gerne auf Arbeit zu gehen. Die Leitung könnte noch etas mehr zur weiteren Verbesserung des Betriebsklimas tun.
Image
Sehr begrenzte Bekanntheit insbesondere bei den Kunden. Wenig bekannt in der Umgebung, wenig Öffentlichkeitsarbeit. Könnte ausgebaut werden.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeit gute Gestaltung möglich, viele Teilzeitangestellte. Passt.
Karriere/Weiterbildung
In den vergangenen Jahren sehr viele interne und externe Schulungen, in 2013 zurück gefahren und schwieriger.
Gehalt/Benefits
Für die Region OK, insgesamt nur "befriedigend".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Heizungs- und Klimatechnik. Das Unternehmen unterstützt sehr umfangreich regionale Vereine.
Kollegenzusammenhalt
Gefestigtes Team, junge Mitarbeiter, kaum Konflikte zwischen den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen > 45, da junges Unternehmen. Kaum Beurteilung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Klare Strukturen und Entscheidungsbefugnisse im Unternehmen, allerdings nur ein einzelner Geschäftsführer / Gesellschafter.
Arbeitsbedingungen
Super (Moderne, helle klimatisierte Räume), moderne und umfangreiche Ausstattungen.
Kommunikation
Hier hat sich viel getan in den letzten Monaten: Seit 2013 monatlich mehrere kurze Vollversammlungen (gut!), Leitungsrunde und Abteilungsrunden tagen regelmäßig. Vor allem jüngere Projekte und Informationen sind gut zu finden. Teilweise schwierige Informationsbeschaffung bei älteren Projekten.
Gleichberechtigung
Viele Frauen auch im Leitungskreis. Man spürt dass die Leistung die Karriere bestimmt (dauert jedoch manchmal etwas).
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl interessanter Projekte und Kunden insbesondere im Entwicklungsbereich. In der Fertigung EMS Standard.
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Innovatives wachsendes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Muldenhammer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, aber aufgrund der Vorgesetzenhaltung manchmal unnötig belastend. Leider gibt es auch Kollegen die immer nur Probleme sehen und dan zu negativen Einstellung anderer beitragen. In den Teams versteht man sich und arbeitet zielgerichtet und mit Spass an der Sache.
Karriere/Weiterbildung
Intern kaum Austiegsmöglichkeiten, was nicht schlimm sein muss.
Stetige Weiterbildung und Schulungsangebote für alle Bereiche.
Gehalt/Benefits
Leider der Region entsprechend. Aufgrund der Arbeitsbedingungen und dem Kollegium auch ok.
Kollegenzusammenhalt
Gute freundliches und aufgeschlossenes Team.
Vorgesetztenverhalten
könnte besser sein und vorallem stetiger. Festelgungen sollten nicht immer umgeworfen werden. Mehr Vertrauen in die Kollegen und ins Management.
Arbeitsbedingungen
Top! Neue Technik, neue erweiterte Räume, immer wieder Anpassung an den Stand der Technik (Messgeräte, Software, etc.)
Interessante Aufgaben
Immer wieder interessanten und tw. herausfordernde Entwicklungen, sowie alls Themen bis hin zur Serieneinführung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Naja... mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Muldenhammer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma mit viel Potenzial auf ihrem Gebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... ein stetiges Kommen und Gehen im sogenannten "Management".
Verbesserungsvorschläge
Mehr an Lösungen arbeiten anstatt den Schuldigen zu suchen.
Work-Life-Balance
durch die flexible Arbeitszeit passt es.
Gehalt/Benefits
entsprechend der Region und je nach Verhandlung und eigenen, für das Unternehmen interessanten Kompetenzen. Zusatzleistungen werden angepriesen, sind jedoch im Verhältnis eher gering.
Umgang mit älteren Kollegen
denjenigen +55 bieten sich kaum Möglichkeiten, ihnen wird auch nichts zugetraut.
Vorgesetztenverhalten
solange die Kommunikation nach ganz oben regelmäßig funktioniert - alles gut. wenn nicht, dauert der Abschuss nicht mehr lange. Wenn sich einmal eine negative Meinung gebildet hat, wird nur noch nach Gründen gesucht, diese zu bestätigen und leider nicht, die Differenzen aufzulösen.
Arbeitsbedingungen
alles neu und top
Kommunikation
Meetings ja, aber eigentlich nur Monologe, keine Diskussion
Interessante Aufgaben
entsprechend der Größe des Unternehmens sehr spannend. Gestaltung nur teilweise möglich. Wenn dann zu Beginn der Beschäftigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Sehr modern und innovativ! Wachsendes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Muldenhammer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modern und innovativ!
Wachsendes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Muldenhammer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Muldenhammer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IK Elektronik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden IK Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IK Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.