Durch IKA habe ich viele bereichernde Erfahrungen gesammelt. Ich blicke auf viele Jahre mit tollen Erinnerungen zurück.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beachtlich ist die internationale Ausrichtung von IKA. Die Firma bietet nicht nur den eigenen Mitarbeitern volle Entfaltungsmöglichkeiten, wenn man in einem internationalen Umfeld arbeiten möchte, sondern es gibt unter anderem sogar ein so genanntes "IKA Kids Camp", in welchem die Kinder der Mitarbeiter in ein anderes Land reisen dürfen und eine andere Kultur kennen lernen dürfen. Außerdem gibt es einen Mitarbeiteraustausch, bei welchem Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben wird, Kollegen und Kulturen der weltweiten Niederlassungen kennenzulernen. Das ist einzigartig.
IKA bietet viele tolle Arbeitsmöglichkeiten und Perspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Die einzigen beiden Verbesserungsvorschläge sind zuvor schon genannt: 1. Interne Firmenkommunikation auf globalem Level. 2. Ausweitung der CSR-Aktivitäten.
IKA ist ein super Arbeitgeber und eine tolle Firma.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei IKA ist stets positiv. Vorgesetzte loben Mitarbeiter und das Zusammenwirken der Mitarbeiter ist gut. Fairness und Vertrauen stehen ganz oben auf der Liste in Bezug auf das Betriebsklima.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Meetings auf Ableitungsleiter-Ebene, aber auch Mitarbeiter-Ebene abgehalten, bei welchen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert werden bzw. notwendige Informationen für die Arbeit geteilt werden. Ein Verbesserungsvorschlag wäre ein schriftlicher "Interner Newsletter", welcher über solche Informationen auf globaler Ebene (inkl. Töchterfirmen) berichtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit stimmt. Urlaubstage, sowie gleitende Arbeitszeit kann jederzeit spontan konsumiert werden und Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es gibt sogar Brückentage (arbeitsfrei am Montag bzw. Freitag), wenn ein Feiertag z. B. auf einen Dienstag bzw. Donnerstag fällt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für konstruktives Feedback und setzen dieses zeitnah um. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Vorgesetzte sind offen in Bezug auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegschancen und werden gleichberechtigt als Arbeitskräfte geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es gibt sogar ein Programm namens "Hands for Children", bei welchem IKA-Ruheständler durch ihre ehrenamtliche Arbeit in der Montagehalle weltweite Hilfsprojekte unterstützen dürfen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und sind auf dem neuestem Stand der Technik. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm. Die Mitarbeiter der Administration/IT sind ebenfalls offen für Veränderungen (z. B. verstellbarer Arbeitstisch etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IKA ist der Verantwortung gegenüber Natur und Gesellschaft bewusst und agiert entsprechend. Es werden teilweise "Corporate Social Responsibility"-Projekte organisiert. Die Anzahl dieser CSR-Aktivitäten wäre noch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung und IKA zahlt zufriedenstellendes Gehalt. Zusätzlich werden Sozialleistungen geboten (z. B. JobRad etc.) . Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Image
Mitarbeiter reden gut über die Firma und IKA ist ein sehr beliebter Arbeitgeber in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Perspektiven sind sehr gut. Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert und eine gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung ist geboten. Jeder Auszubildende und dualer Student hat z. B. die Möglichkeit ein Praktikum im 2. Lehrjahr in einer der IKA-Tochterfirmen zu absolvieren.