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IKA-Werke GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 86 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,5 Punkte).

Alle 86 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

IKA zählt als Hersteller von Laborgeräten, Analysen- und Prozesstechnik für die Wissenschaft weltweit zu den führenden Unternehmen. Von Staufen aus entwickelt IKA Produkte und Technologien, die in mehr als 150 Länder verkauft werden.
Lernen Sie mit IKA eine Marke kennen, die im Zuge der weltweiten Expansion verstärkt auf den persönlichen Austausch mit ihren weltweiten Mitarbeitern viel Wert legt. Lernen Sie aber auch und insbesondere Ihre beruflichen Möglichkeiten kennen, die wir den Menschen bieten, die sich weiterentwickeln möchten und dies durch Engagement zeigen. Dafür braucht es - gerade bei inhabergeführten Unternehmen - ein hohes Vertrauensvotum. Ist dies erreicht, genießen unsere Mitarbeiter größtmögliche Entscheidungsfreiheit mit vielfältigen Chancen.
Für den persönlichen Austausch sorgt Inhaber René Stiegelmann mit seinen Söhnen Pascal und Marcel persönlich: Ein organisierter Segeltrip von Mallorca über Ibiza nach Formentera in 2016 für das chinesische Vertriebsteam bedeutete für die Mitarbeiter besondere Nähe zum Management.
Neben Deutschland ist IKA heute in USA, China, Indien, Malaysia, Brasilien, Japan, Korea, Vietnam, Thailand, England, Polen und in der Türkei mit eigenen Niederlassungen vertreten.

Soziales Engagement

Mit „Hands for Children“ setzt sich IKA für Kinder weltweit ein. Ruheständler montieren ehrenamtlich Laborgeräte in Staufen, deren Verkaufserlös benachteiligten Kindern auf der ganzen Welt zugute kommen. Nahezu 1 Million Euro konnten so bisher gespendet werden. Ein Highlight auch: Das regelmäßige Kidscamp. Bis zu 20 Kinder werden für 14 Tage an den Standort Wilmington, USA, eingeladen, um im Meer zu surfen, auf der firmeneigenen Farm zu reiten und in die Produktion reinzuschnuppern.
Für unsere Expansion - für unseren weiteren Erfolg - suchen wir die besten Leute. Menschen, die dafür brennen, innovative Produkte für die Wissenschaft mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt auf www.ika.de.

Produkte, Services, Leistungen

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Laborgeräten und Analysen-/Prozesstechnik

Perspektiven für die Zukunft

Hohe Entwicklungsvielfalt in einem weltweit tätigen Unternehmen.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 900 weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • KantineKantine
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was IKA-Werke GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Betriebskantine
  • flexible Arbeitszeiten
  • JobRad
  • individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersversorge

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Mechanische Konstruktion
  • Softwareentwicklung
  • Produktionsplanung
  • Vertrieb
  • IT
  • HR

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IKA-Werke GmbH & Co. KG.

Standorte

Standorte Inland

IKA-Werke GmbH & Co. KG
Janke & Kunkel-Str. 10
D-79219 Staufen
Germany
Tel. +49 7633 831-0
Fax +49 7633 831-98
www.ika.com
info@ika.de

Standorte Ausland

IKA betreibt weltweit elf Niederlassungen in der Welt (Deutschland, USA, Korea, Brasilien, Malaysia, China, Polen, Japan, Indien, Thailand, Vietnam, England).

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Benefits und ansich die großen Freiheiten während der Arbeit
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Den Umgang mit Kollegen und die Innovation an Produkten.
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Chancen für Wachstum und Lernen
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Beachtlich ist die internationale Ausrichtung von IKA. Die Firma bietet nicht nur den eigenen Mitarbeitern volle Entfaltungsmöglichkeiten, wenn man in einem internationalen Umfeld arbeiten möchte, sondern es gibt unter anderem sogar ein so genanntes "IKA Kids Camp", in welchem die Kinder der Mitarbeiter in ein anderes Land reisen dürfen und eine andere Kultur kennen lernen dürfen. Außerdem gibt es einen Mitarbeiteraustausch, bei welchem Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben wird, Kollegen und Kulturen der weltweiten Niederlassungen kennenzulernen. Das ist einzigartig.
IKA bietet ...
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- international agierendes Familienunternehmen
- familiäres Umfeld
- gutes Betriebsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 43 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden MA protegiert, die die Leistung nicht bringen, nur weil sie der Sohn, die Tochter, der Ehemann, etc sind.
Sehr viele MA sind irgendwie miteinander verbunden. Vetternwirtschaft
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Das Unternehmen handelt nach dem "mal Hü, mal Hott" Prinzip. Heute bist du ein Leistungsträger, morgen ein Mitarbeiter, dessen eigentliche Leistung nicht mehr anerkannt wird.
Nicht jede Arbeit ist zu Hause auch erlaubt
1. Das Versagen der Führung konstruktive Vorschläge auch konstruktiv zu besprechen. 2. Dieses absolut auf eine Person ausgerichtete Verstecken der Führung hinter ihrer Verantwortung.
Negatives, sinnloses Gerede einiger Kollegen.. Ein paar Idioten gibt es ueberall, denke ich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da alles seit meinem Einstieg meinen Vorstellungen entspricht und ich das Konzept der Firma bewundere, sehe ich im Moment keine Verbessrungsvorschläge für notwendig.
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Implementieren Sie 360-Grad-Überprüfungen auf Managementebene, damit das Unternehmen die Stimme des lokalen Managements hört
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Im Top Management anfangen mit Änderungen
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Die einzigen beiden Verbesserungsvorschläge sind zuvor schon genannt: 1. Interne Firmenkommunikation auf globalem Level. 2. Ausweitung der CSR-Aktivitäten.
IKA ist ein super Arbeitgeber und eine tolle Firma.
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Offener werden für Homeoffice und Teilzeit (50%, 70%, 80%, etc.) Möglichkeiten, bei Arbeiter, Angestellten und Führungskräften.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von IKA-Werke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Es hat einige Zeit gedauert, aber wir haben eine teamübergreifende Zusammenarbeit und Kohäsion auf der unteren Führungsebene über Funktionsbereiche hinweg erreicht
4
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Das schätze ich sehr an diesem Unternehmen und bin positiv überrascht vom Zusammenhalt der Kollegen sowohl als auch mit Vorgesetzten.
5
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Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um.
5
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Das ganz große Plus bei IKA
4
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Die Stimmung unter den Kollegen ist gut, auch zwischen verschiedenen Bereichen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IKA-Werke ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Man dem gesprochen Wort nicht vertrauen
2
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Wer nicht selbst hinterfragt bekommt nicht viel mit.
2
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Es wird vieles 'nach Oben getragen'.
3
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An der internen Kommunikation (Informationsfluss betrieblicher Angelegenheiten) gäbe es einige Verbesserungsmöglichkeiten, bezogen auf Vorgesetzte-Abteilung und Abteilung-Abteilung. Evtl. würden hier mehr regelmäßige "Info Mails" der Vorgesetzten helfen...
2
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Keine Kommunikaton vorhanden, extreme Lähmung, Dienst nach Vorschrift, alles egal.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


hatte die Möglichkeit zur Förderung und zum Wachstum. mehrere Schulungen am Hauptsitz
5
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Weiterbildung - was ist das?
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind Fehlanzeige.
Bei der Karriere bringen Nachnamen ziemlich viel.
1
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Die Karriere-Perspektiven sind sehr gut. Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert und eine gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung ist geboten. Jeder Auszubildende und dualer Student hat z. B. die Möglichkeit ein Praktikum im 2. Lehrjahr in einer der IKA-Tochterfirmen zu absolvieren.
5
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Kann ganz schnell gehen mit der Karriere, kann aber auch wieder ganz schnell vorbei sein.
Wie es dem Besitzer gerade so in den Kram passt.
Gruselig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 66 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø43.000 €
Elektroingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø78.600 €
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IKA-Werke
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IKA-Werke
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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