Workplace insights that matter.

Login
IKA-Werke GmbH & Co. KG Logo

IKA-Werke GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

69 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von IKA-Werke GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Good support from Corporate leadership / Gute Unterstützung durch die Führung des Hauptsitzes

4,6
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IKA Werke in Staufen Im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancen für Wachstum und Lernen

Verbesserungsvorschläge

Implementieren Sie 360-Grad-Überprüfungen auf Managementebene, damit das Unternehmen die Stimme des lokalen Managements hört

Arbeitsatmosphäre

Kollaboratives Arbeitsumfeld im lokalen Werk in Brasilien - Die Unternehmensführung war ebenfalls sehr engagiert und engagierte sich für unseren Erfolg

Image

Insgesamt guter Ruf

Work-Life-Balance

hatte einige lange Tage, aber insgesamt gibt es viel Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

hatte die Möglichkeit zur Förderung und zum Wachstum. mehrere Schulungen am Hauptsitz

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter waren wettbewerbsfähig, wurden pünktlich bezahlt und hatten im Vergleich zum Markt einen ausgezeichneten Gesundheitsplan

Kollegenzusammenhalt

Es hat einige Zeit gedauert, aber wir haben eine teamübergreifende Zusammenarbeit und Kohäsion auf der unteren Führungsebene über Funktionsbereiche hinweg erreicht

Umgang mit älteren Kollegen

Führungskräfte in der Zentrale geben den Ton an, indem sie ältere Mitarbeiter mit einer längeren Amtszeit haben

Vorgesetztenverhalten

Zentrale war groß, aber das Verhalten von der Führung auf lokaler Ebene bietet Raum für Verbesserungen

Arbeitsbedingungen

brandneue Anlage mit brandneuen Geräten in Brasilien

Kommunikation

Erhielt klare Anweisungen von der lokalen und Unternehmenskommunikation

Gleichberechtigung

Vielfalt auf allen Ebenen, Geschlecht, Rasse

Interessante Aufgaben

Gesamt Ermächtigung mit Ihren eigenen Plänen zu kommen, einmal mit Unternehmenszielen ausgerichtet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen

Hier macht Arbeiten Freude - Bereich Service Labor und Analysetechnik

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei IKA Werke (Staufen im Breisgau / Deutschland) in Staufen Im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits und ansich die großen Freiheiten während der Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Mehr Schein als Sein!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei IKA Werke Gmbh & Co. KG in Staufen Im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen arbeiten größtenteils gegeneinander. Das Interesse in einzelnen Abteilungen ein Team zu formen ist nicht mal im Ansatz vorhanden.

Image

Mehr Schein als Sein!

Kaum ein gutes Wort eines Angestellten.

Work-Life-Balance

Durch die sogenannte Gleitzeit, welche aber bei weitem nicht für jeden Mitarbeiter zutrifft, der es im Vertrag stehen hat hört es sich zumindest ganz ok an, gibt jedoch zum Teil vorgeschriebene Arbeitszeiten.

Zu Zeiten von Corona war dies eine Katastrophe und der Mitarbeiter nicht viel wert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind Fehlanzeige.

Bei der Karriere bringen Nachnamen ziemlich viel.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, jobrad und hansefit sind von Vorteil, aber auch zeitgemäß.

Kollegenzusammenhalt

Wenn von Kollegen das Interesse da ist, das Unternehmen legt jedoch keinen Wert darauf. Wichtiger ist der Umsatz am Ende des Monats.

Umgang mit älteren Kollegen

Befinden sich auf dem Abstellgleis.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man nur sagen, dass es dies in manchen Abteilungen nicht mal im Ansatz gibt. Jedoch gilt dies nur für wenige Abteilungen. Es sind auch sehr viele Vorgesetzte vorhanden, welche fachlich und menschlich geeignet sind .Lieblingsmitarbeitern geht es bestens.
Mit dem richtigen Namen sollte es schon gehen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Geräte zum Teil vorhanden. Bleibt jedoch an der Ausstattung des Gebäudes hängen.

Kommunikation

Wer nicht selbst hinterfragt bekommt nicht viel mit.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, wenn man selbst Interesse zeigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen

never change a runing team

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei IKA in Staufen Im Breisgau gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

-

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Top Produkte, schlechte Führung

3,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKA in Staufen Im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden MA protegiert, die die Leistung nicht bringen, nur weil sie der Sohn, die Tochter, der Ehemann, etc sind.
Sehr viele MA sind irgendwie miteinander verbunden. Vetternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Offener werden für Homeoffice und Teilzeit (50%, 70%, 80%, etc.) Möglichkeiten, bei Arbeiter, Angestellten und Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre

Die Räumlichkeiten entsprechen nicht dem hohen Design Anspruch an unsere Produkte. Wir MA sind aber 8+Std im Gebäude.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit kann wirklich gelebt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange es der Öffentlichkeits Arbeit dient, ansonsten eher nein.

Kollegenzusammenhalt

Das ganz große Plus bei IKA

Umgang mit älteren Kollegen

Man bekommt den Eindruck 50+ hat ausgedient, egal ob die Jüngeren qualifiziert sind, diese werden gefördert

Vorgesetztenverhalten

Viele haben nicht das 'Selbstbewusstsein', um die Probleme auch in der GL offen anzusprechen.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel zum Teil enorm.
GL hat Klimaanlage, der Rest muss bei zT 40°C im Sommer klar kommen....

Kommunikation

Es wird vieles 'nach Oben getragen'.

Interessante Aufgaben

Internationale Kundschaft


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Teilen

Durch IKA habe ich viele bereichernde Erfahrungen gesammelt. Ich blicke auf viele Jahre mit tollen Erinnerungen zurück.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei IKA Werke in Staufen Im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beachtlich ist die internationale Ausrichtung von IKA. Die Firma bietet nicht nur den eigenen Mitarbeitern volle Entfaltungsmöglichkeiten, wenn man in einem internationalen Umfeld arbeiten möchte, sondern es gibt unter anderem sogar ein so genanntes "IKA Kids Camp", in welchem die Kinder der Mitarbeiter in ein anderes Land reisen dürfen und eine andere Kultur kennen lernen dürfen. Außerdem gibt es einen Mitarbeiteraustausch, bei welchem Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben wird, Kollegen und Kulturen der weltweiten Niederlassungen kennenzulernen. Das ist einzigartig.

IKA bietet viele tolle Arbeitsmöglichkeiten und Perspektiven.

Verbesserungsvorschläge

Die einzigen beiden Verbesserungsvorschläge sind zuvor schon genannt: 1. Interne Firmenkommunikation auf globalem Level. 2. Ausweitung der CSR-Aktivitäten.
IKA ist ein super Arbeitgeber und eine tolle Firma.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei IKA ist stets positiv. Vorgesetzte loben Mitarbeiter und das Zusammenwirken der Mitarbeiter ist gut. Fairness und Vertrauen stehen ganz oben auf der Liste in Bezug auf das Betriebsklima.

Image

Mitarbeiter reden gut über die Firma und IKA ist ein sehr beliebter Arbeitgeber in der Region.

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit stimmt. Urlaubstage, sowie gleitende Arbeitszeit kann jederzeit spontan konsumiert werden und Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es gibt sogar Brückentage (arbeitsfrei am Montag bzw. Freitag), wenn ein Feiertag z. B. auf einen Dienstag bzw. Donnerstag fällt.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere-Perspektiven sind sehr gut. Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert und eine gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung ist geboten. Jeder Auszubildende und dualer Student hat z. B. die Möglichkeit ein Praktikum im 2. Lehrjahr in einer der IKA-Tochterfirmen zu absolvieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung und IKA zahlt zufriedenstellendes Gehalt. Zusätzlich werden Sozialleistungen geboten (z. B. JobRad etc.) . Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

IKA ist der Verantwortung gegenüber Natur und Gesellschaft bewusst und agiert entsprechend. Es werden teilweise "Corporate Social Responsibility"-Projekte organisiert. Die Anzahl dieser CSR-Aktivitäten wäre noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es gibt sogar ein Programm namens "Hands for Children", bei welchem IKA-Ruheständler durch ihre ehrenamtliche Arbeit in der Montagehalle weltweite Hilfsprojekte unterstützen dürfen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind offen für konstruktives Feedback und setzen dieses zeitnah um. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und sind auf dem neuestem Stand der Technik. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm. Die Mitarbeiter der Administration/IT sind ebenfalls offen für Veränderungen (z. B. verstellbarer Arbeitstisch etc.)

Kommunikation

Es werden regelmäßige Meetings auf Ableitungsleiter-Ebene, aber auch Mitarbeiter-Ebene abgehalten, bei welchen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert werden bzw. notwendige Informationen für die Arbeit geteilt werden. Ein Verbesserungsvorschlag wäre ein schriftlicher "Interner Newsletter", welcher über solche Informationen auf globaler Ebene (inkl. Töchterfirmen) berichtet.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegschancen und werden gleichberechtigt als Arbeitskräfte geschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Vorgesetzte sind offen in Bezug auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IKA in Staufen Im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- international agierendes Familienunternehmen
- familiäres Umfeld
- gutes Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

In der gesamten Firma herrschte ein sehr familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.

Image

Renommiertes Familienunternehmen, das in einigen Produkten Weltmarktführer ist.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war mir gegenüber immer nett und respektvoll. Wenn ich Fragen hatte, hat er sich stets viel Zeit genommen um mir zu helfen.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege und hohe Hilfsbereitschaft der Vorgesetzten.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Innovation mit verkorksten Strukturen

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKA Werke Gmbh & Co. KG in Staufen Im Breisgau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit und ein klare Linie in den Entscheidungen

Vorgesetztenverhalten

Hängt voll und ganz von der Abteilung ab


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Wertvoller Arbeitsplatz

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IKA in Staufen Im Breisgau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da von Mitarbeitern ähnlicher Unternehmen bekannt, wäre ein Angebot wie Hansefit, Rabattkonditionen etc., Special Deals bei Dienstleistern in der Umgebung toll. Eine kleiner betriebseigener Kindergarten wäre ein Traum...

Image

IKA hat in der Gegend einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeit ermöglicht Erledigungen, Arztermine usw. zu Zeiten, in denen man viel Zeit durch geringeres Verkehrsaufkommen sparen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist definitv überdurchschnittlich gut, hier liegen mir Vergleiche vor !!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele der wohltätigen Aktionen werden gar nicht oder nur intern publik gemacht, jedoch werden vom Eigentümer sehr viele Projekte iniitiert. Besonders, dass auf lokale Projekte in der Gegend wert gelegt wird ist toll.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits unter dem Punkt Kommunikation erwähnt, könnte diese verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, jedoch sollten an der ein oder anderen Stelle Renovierungen und Erneuerungen statt finden. Auch im Zusammenhang mit IKA als Innovationsführer und dem hohen Anspruch an das Design der Produkte, würde das dem Image gerecht werden und auch das Selbstverständnis von Mitarbeitern positiv beeinflussen.

Kommunikation

An der internen Kommunikation (Informationsfluss betrieblicher Angelegenheiten) gäbe es einige Verbesserungsmöglichkeiten, bezogen auf Vorgesetzte-Abteilung und Abteilung-Abteilung. Evtl. würden hier mehr regelmäßige "Info Mails" der Vorgesetzten helfen...

Gleichberechtigung

Natürlich gibt es heutzutage, wie überall, noch Verbesserungspotenzial in der Chancengleichheit von Männern und Frauen. Eine weibliche HR-Leiterin prägt in diese Hinsicht aber bestimmt positiv! So fühlt man sich als Frau im Unternehmen in der GL zumindest gut vertreten.

Interessante Aufgaben

Besonders durch die Internationalität aus Staufen in die Welt heraus, entstehen besondere Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Sehr gut: 4.54 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IKA in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Arbeitslohn gehören alle Einnahmen, die dem Arbeitnehmer aus dem Dienstverhältnis zufliessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht jede Arbeit ist zu Hause auch erlaubt

Verbesserungsvorschläge

Bei Home-Office ein Arbeitszimmer einrichten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN