180 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
180 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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180 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Danke für das angenehme Gespräch.
The overall application and interview process was very professional and well organized. Communication before the interview was quick and clear, and I felt valued as a candidate throughout the process. The interview was informative, constructive, and gave me a very positive impression of IKA and the working environment. One small improvement could be to provide a little more information about the expected timeline between the different recruitment stages. Overall, I had a very positive experience and appreciate the opportunity to interview with IKA.
Das Gespräch bei IKA Werke hat bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen. Ich fand den Austausch sehr angenehm, offen und professionell. Die Position als Fachkraft für Lagerlogistik sowie die Aufgaben und das Arbeitsumfeld haben mein Interesse an einer Mitarbeit bei IKA Werke weiter verstärkt.
Vielen Dank für das freundliche Gespräch und die Zeit. Ich würde mich sehr freuen, Teil des Teams zu werden.
Sehr zufrieden stellende erste Bewerbungsphase.
Das Bewerbungsgespräch verlief wie geplant per Teams, in einer freundlich informativen Atmosphäre, in der alle Fragen durch die Ansprechpartner geklärt werden konnten.
Man fühlt sich sehr geschätzt als Bewerber.
Alles super.
Die Kollegen im Interview hat meine Fragen auch beantwortet. Bei Schwierigkeiten Thema zu verstehen, hat auch Kollegen auf Englisch weitergemacht um besseres Interview Prozess. Ich habe 5/5 Start für alle Mitgeteilten in diesem prozess.
Ich möchte Ihnen gerne ein kurzes Feedback zu meinem Bewerbungsgespräch geben.
Aus meiner persönlichen Sicht gehörte dieses Gespräch zu den ungewöhnlichsten Bewerbungsgesprächen, die ich bisher erlebt habe. Nach meiner Vorstellung wurden unmittelbar Fragen gestellt, ohne dass das Unternehmen oder die ausgeschriebene Position näher vorgestellt wurden. Dadurch hatte ich den Eindruck, dass der Fokus ausschließlich auf der Befragung lag und ein gegenseitiges Kennenlernen kaum stattfand.
Ich hätte es begrüßt, wenn das Unternehmen und die Position zunächst kurz vorgestellt worden wären. Dies hätte aus meiner Sicht zu einer offeneren Gesprächsatmosphäre und einem ausgewogeneren Austausch beigetragen.
Dieses Feedback spiegelt ausschließlich meinen persönlichen Eindruck wider und ist als konstruktive Rückmeldung gedacht.
Man merkt, dass die Gespräche und Informationswege durchdacht und optimiert sind. Das hebt gleichermaßen den Eindruck bzgl. Struktur und Arbeitsweise, den das Unternehmen bei mir als Bewerber hinterlässt.
So verdient kununu Geld.