Wertvoller Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Da von Mitarbeitern ähnlicher Unternehmen bekannt, wäre ein Angebot wie Hansefit, Rabattkonditionen etc., Special Deals bei Dienstleistern in der Umgebung toll. Eine kleiner betriebseigener Kindergarten wäre ein Traum...
Kommunikation
An der internen Kommunikation (Informationsfluss betrieblicher Angelegenheiten) gäbe es einige Verbesserungsmöglichkeiten, bezogen auf Vorgesetzte-Abteilung und Abteilung-Abteilung. Evtl. würden hier mehr regelmäßige "Info Mails" der Vorgesetzten helfen...
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeit ermöglicht Erledigungen, Arztermine usw. zu Zeiten, in denen man viel Zeit durch geringeres Verkehrsaufkommen sparen kann.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits unter dem Punkt Kommunikation erwähnt, könnte diese verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Besonders durch die Internationalität aus Staufen in die Welt heraus, entstehen besondere Aufgaben.
Gleichberechtigung
Natürlich gibt es heutzutage, wie überall, noch Verbesserungspotenzial in der Chancengleichheit von Männern und Frauen. Eine weibliche HR-Leiterin prägt in diese Hinsicht aber bestimmt positiv! So fühlt man sich als Frau im Unternehmen in der GL zumindest gut vertreten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, jedoch sollten an der ein oder anderen Stelle Renovierungen und Erneuerungen statt finden. Auch im Zusammenhang mit IKA als Innovationsführer und dem hohen Anspruch an das Design der Produkte, würde das dem Image gerecht werden und auch das Selbstverständnis von Mitarbeitern positiv beeinflussen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele der wohltätigen Aktionen werden gar nicht oder nur intern publik gemacht, jedoch werden vom Eigentümer sehr viele Projekte iniitiert. Besonders, dass auf lokale Projekte in der Gegend wert gelegt wird ist toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist definitv überdurchschnittlich gut, hier liegen mir Vergleiche vor !!
Image
IKA hat in der Gegend einen sehr guten Ruf.