Wer eine wirklich ehrliche Bewertung sucht:
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung über alle Hierarchiestufen hinweg wäre wünschenswert. Manche Unternehmensentscheidungen können besser begründet werden um die Akzeptanz bei den Mitarbeitern zu erhöhen.
Klarere Kommunikation von einer übergreifenden Strategie und übergreifenden Unternehmenszielen gemäß "Wo möchte das Unternehmen hin, wie kann der Weg aussehen". Zieldefinitionen einzelner Abteilungen können zu Zielkonflikten führen, sodass Mitarbeiter dazu tendieren das Große Ganze aus dem Blick zu verlieren.
Langfristig könnte man sich über eine Anpassung der Wochenarbeitszeit Gedanken machen um die Attraktivität für bestehende und neue Mitarbeiter zu erhöhen.
Eine Renovierung der Produktionsgebäude und angrenzender Büros wäre in nächster Zeit gerechtfertigt.
Aus meiner Sicht könnte man noch mehr dafür tun um Mitarbeiter, insbesondere Azubis und Studenten im Unternehmen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich in meiner Abteilung und meinem direkten Umfeld immer als sehr positiv wahrgenommen. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig gerne und versucht die gemeinsam Lösungen zu finden. Am Rande bekommt man allerdings auch mit, dass das nicht in allen Bereichen des Unternehmens der Fall ist.
Image
Ich denke die Firma IKA hat nach außen hin ein gutes Image und ist sowohl in der Region als auch in der Branche angesehen. Außerdem glaube ich die meisten Mitarbeiter sind glücklich bei IKA zu Arbeiten. Chronische "Meckerer" gibt es hier auch, wie vermutlich in jedem Unternehmen, die meisten bleiben aber trotzdem.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und bis zu 60% Homeoffice sind positiv hervorzuheben. Was die Gesamtarbeitszeit von 40 Stunden angeht liegt man im Vergleich mit KMU in der Region eher im Oberen Bereich. Freischicht bzw. Brückentage sorgen dafür, dass es in der Abteilung keine Diskussionen gibt wer davon profitieren darf. Urlaubseinteilung war immer frei möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe von Anfang an Verantwortung übertragen bekommen und Konnte mich stehts an neuen Aufgaben versuchen, mich weiterentwickeln und mein Können unter Beweis stellen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es genügend und wurden in meinem Fall teilweise auch eingefordert. Grundsätzlich würde ich sagen wer fordert und sich bemüht, der bekommt auch die Chance sich weiterzuentwickeln. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund recht flacher Hierarchien und oftmals langjähriger Betriebszugehörigkeiten von Führungskräften ehrlicherweise eingeschränkt, das kann man dem Arbeitgeber aus meiner Sicht aber nicht vorhalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt würde ich als Branchenüblich bewerten. Es entspricht dem IG Metall Tarifvertrag, allerdings bei 40 Wochenstunden, daher gibt es hier einen Stern Abzug. Lohn kam bisher immer pünktlich.
Sozialleistungen sind vorhanden, Betriebliche Altersvorsorge gibt es ebenfalls. Erfolgsbeteiligung ist nicht vertraglich geregelt wir aber auch regelmäßig ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Satz zusammengefasst: Man macht was man machen muss.
Leider wird aus meiner Sicht noch immer zu viel gedruckt und am Verpackungsmüll wird auch nicht unbedingt gespart. Solaranlagen sind trotz neu errichteten Lagerhallen ebenfalls nicht vorhanden.
Sozialbewusstsein ist vorhanden, man achtet darauf auch benachteiligten eine Chance zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in diesem Punkt nur positive Erfahrungen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich nichts negatives mitbekommen. Manche ehemaligen Mitarbeiter kommen sogar freiwillig noch ins Unternehmen um am Programm "Hands for Children" mitzuarbeiten und den Kontakt zu anderen Kollegen aufrecht zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war immer Fair und Unterstützend. Man konnte Probleme ehrlich ansprechen und wurde gehört. Von wirklichen Konfliktfällen kann ich nicht berichten, es hat aber den Eindruck vermittelt, dass der Vorgesetzte hinter seinen Mitarbeitern und deren Entscheidungen steht. Positiv Hervorzuheben ist auch, dass man von Anfang an viel Verantwortung übertragen bekommt, wenn man das möchte. Man kann eigene Ideen und Vorschläge einbringen und wird dafür auch anerkannt.
Wenn ich nur oben geschriebenes Berücksichtige wären es in diesem Punkt klare 5 von 5 Sterne, da ich allerdings auch live mitbekommen habe, dass andere Vorgesetzte sich in diesen Bereichen nicht Vorbildlich verhalten muss ich einen Stern abziehen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung wurde nach und nach ersetzt und ist somit nun in den meisten Bereichen auf einem zeitgemäßen Stand. Höhenverstellbare Tische sind ebenfalls an den meisten Arbeitsplätzen verfügbar. Was die allgemein Atmosphäre angeht könnten die Räumlichkeiten (insbesondere in den Produktionsnahen Bereichen) durchaus moderner und einladender sein. Diese Bereiche sind etwas kalt und ungemütlich gestaltet. Da die Räumlichkeiten im Verwaltungsgebäude erst kürzlich renoviert wurden habe ich die Hoffnung, dass sich auch hier bald etwas ändert. Leider gibt es keine Flächendeckende Klimaanlage wodurch es im Sommer durchaus mal etwas wärmer werden kann.
Kommunikation
Die Kommunikation im direkten Umfeld ist gut. Abteilungsübergreifend lässt die Kommunikation in manchen Fällen zu wünschen übrig und muss oft aktiv eingefordert werden. Manchmal hat man den Eindruck, dass jeder sein eigenes Süppchen kocht. Insbesondere die Kommunikation in Projekten mit den internationalen Niederlassungen kann herausfordernd sein.
Verbesserungswürdig finde ich auch die Kommunikation der Geschäftsleitung, was allgemeine Entscheidungen angeht, die das gesamte Unternehmen betreffen. Gewisse unangenehme Nachrichten werden nicht direkt an die Mitarbeiter kommuniziert. Aus meiner Sicht könnten die Ziele und langfristige Strategie des Unternehmens ebenfalls klarer kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Habe nichts negatives Mitbekommen
Interessante Aufgaben
In meinem Fall sehr interessanter & abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Viel Verantwortung aber auch entsprechende Anerkennung. Wenn man sich für bestimmte Bereiche besonders interessiert besteht die Möglichkeit diese auch zu vertiefen.