Ikea Altona - Super Kollegenzusammenhalt!
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf Zeitarbeit setzen und wieder mehr selbst anstellen. Oder zumindest die Zeitarbeitsfirmen sorgfältiger aussuchen.
Kollegenzusammenhalt
Ikea tut viel, damit sich die Kollegen untereinander gut verstehen (Veranstaltungen, Gemeinsam Essen gehen, etc.). Das spürt man auch deutlich, selten habe ich so eine zwischenmenschliche Bindung zu meinen Kollegen aufgebaut. Probleme und Reibungen treten selbstverständlich auch mal auf, es wird sich allerdings um Schlichtung bemüht.
Work-Life-Balance
Man muss sich auf Schichtarbeit einstellen. Zwar können Wünsche bezüglich einzelnen Schichten/Tagen genannt werden, aber jeder muss mal zu jeder Uhrzeit ran. Nur ein Wochenende pro Monat frei zu haben ist sicherlich nichts was ich vermisse.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und Sympathisch. Bei Ikea gilt: Jeder kann es schaffen. Ich hatte Vorgesetzte, die teilweise kein Abitur hatten, geschweige denn einer Ausbildung/Studium. Trotzdem waren sie durchweg kompetent und haben ihre Position aufjedenfall verdient. Das sieht man nicht überall.
Interessante Aufgaben
Es ist halt Einzelhandel. Gibt sicherlich spannendere Berufsfelder, aber die Heterogenität der Kunde bringt immer Abwechslung.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil (>50%), alle Kulturen vertreten und respektiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ikea tut sozial und ist es auch (überwiegend). Problematisch finde ich den übermäßigen Einsatz von Zeitarbeitern. Diese arbeiten unter deutlich schlechteren Bedingungen als die Stammbelegschaft (weniger Geld, kein freies Wochenende,...) und teilweise behandelt die Zeitarbeitsfirma ihre Angestellten am Rande der Legalität. Die Führungskräfte wissen über die Probleme bescheid, sind aber aufgrund von Budgetvorgaben ohne Handlungsspielraum. Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fair, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonus, günstige Kantine, teures Weihnachtsgeschenk, etc.
Für ungelernte oder Studenten (Nebenjob) wohl das beste Gehalt, dass man derzeit auf dem Markt bekommt.