Aktuell nicht wie es sein soll!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Rahmen, die Werte, die vielen verschiedenen Mitarbeiter, die tollen Produkte und Planet & people positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einrichtungshauschef
Verbesserungsvorschläge
Engagierte und committede Hausleitungsgruppe inkl. Hauschef die gemeinsam trotz Corona und anderen Herausforderungen die Werte leben und uns vielen Mitarbeitern einen besseren Alltag schaffen!.... Ganz im Sinne von Ingvar!
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung zieht nicht an einem Strang! Angespannte Atmosphäre!!!
Kommunikation
Keine gesunde Feedback Kultur. Viele Menschen sind nicht in der Lage Feedback anzunehmen oder auch auf eine respektvolle Weise zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Corona hat uns gezeigt das zumindest auf Mitarbeiter Ebene ein starker Zusammenhalt herrscht. Auf Teamleiter Ebene hat die Zusammenarbeit definitiv auch gut funktioniert.
Was sich allerdings sichtbar wie ein roter Faden zieht, ist die Stimmung bei der Geschäftsleitung, was auch schon der ein oder andere TL ausbaden dürfte.
Work-Life-Balance
IKEA bietet definitiv work life Balance. Voraussetzung ist, du übst eine Position aus die dich nicht überfordert bzw. Keine Überstunden nötig sind um Leistung erbringen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Hausleitungsgruppe verhält sich innerhalb der IKEA Werte. Einrichtungshaus Leitung ist leider intrigant und nicht Transparent. Was zur angespannten Stimmung im Haus führt.
Gleichberechtigung
Ich bin froh das ich in einem Unternehmen führen darf, in dem ich die Menschen die ich führe auch gleichberechtigt behandeln soll. Dies ist für den Einzelhandel nicht selbstverständlich. Leider auch nicht für jede Führungskraft bei IKEA in Ulm.
Image
Ikea ist für mich nach wie vor der beste Arbeitgeber im Einzelhandel. Du wirst für deine Leistung ausreichend vergütet und hast Anspruch auf sehr viele Benefits und Sozialleistungen.
Da aber nun mal Unternehmen von Menschen geführt werden und es eben solche und solche Menschen gibt, sehe ich die aktuelle Aktion als eine Phase und hoffe das in absehbarer Zeit ein Personalwechsel in der Geschäftsleitung stattfinden wird.
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich mit den richtigen Kompetenzen und viel Engagement!