Finde keine Worte das zu in kurz zu Beschreiben!
Verbesserungsvorschläge
Versprechen und Worte halten! Mehr auf die Angestellten eingehen und ganz wichtig die Menschlichkeit wieder zurück holen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
So ziemlich jeder ist genervt, fast keiner hat mehr Lust aufgrund der Geschehnisse die dort ablaufen!
Kommunikation
Über Events, Zahlungen, Information bzgl. des Geschäftes wird man umfangreich und ausgiebig informiert, über Arbeitsweisen, Änderungen bei Abläufen, mögliche Stellen für Neue Führungskräfte hingegen wird so gut wie garnicht kommuniziert!
Kollegenzusammenhalt
Zwei Teams, Führungskräfte und eben die Angestellten, mittlerweile sind es vier, jetzt gibt es noch die Streikenden und nicht Streikenden!
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an, Führungskräfte ohne Kinder nehmen auch nicht wirklich viel Rücksicht auf Angestellte mit Kindern! Als Mutter einige Wochen Spätschichten zu bekommen passt jetzt nicht zu Work-Life Balance.
Vorgesetztenverhalten
Das ist Wahnsinn! Ich habe noch nie so viel Vertuschung und hinter Rücks Aktionen gegenüber loyalen Mitarbeiter erlebt wie dort!
Interessante Aufgaben
Es gibt zwei Kategorien. Die einen geben alles bekommen noch einen „po tritt“, die anderen haben die Schnelligkeit eines Faultieres und dafür freies handeln, das interessiert so gut wie niemanden, außer den zuverlässigen Angestellten das es so um Ungleichgewicht ist.
Gleichberechtigung
Abteilungsbedingt! In manchen Abteilungen packen alle an, Führungskräfte und Angestellte, in anderen sitzen die Führungskräfte nur an ihrem Schreibtisch, rauchen am Tag 5 mal zwischen durch eine oder trinken Kaffee.. Angestellte hingegen werden direkt gemahnt..
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte den Älteren mehr Unterstützung in den Computer Angelegenheiten geben.
Arbeitsbedingungen
Lizensen, Freigaben für Programme brauchen ewig. Das hindert extrem daran seine Aufgaben flüssig und strukturiert zu erledigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Rabatte, Öfter Mal Gutscheine.. Super! Leider wurden die Bonuszahlungen eingestellt, was sich auch direkt an den Zahlen bemerkbar macht.
Image
Wird viel zu gut gesprochen! Das Unternehmen hat extrem abgebaut! Menschlichkeit ist sehr verloren gegangen und langjährige Mitarbeiter werden einfach eingetauscht anstatt mal nachzufragen warum man nach etlichen Jahren ein Unternehmen verlässt!
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet und versprochen, man gibt sich Monate/Jahre lang die größten Mühen und am Ende wird man auf die Ersatzbank eines leeren Bereiches gesetzt und ein neuer MA übernimmt die Aufgaben des anderen, Enttäuschungen, was man alles privat aufgegeben hat um Karriere für eine Führungskraft zu machen wird nicht gesehen, nicht gedankt, nichts!