Fast wie jedes Einrichtungshaus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Kantine, 13. Gehalt und die Kaffeemaschinen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sowie Personalabteilung dringend Schulen für den Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, das Ikea Bonus Programm transparenter gestalten. Und aufhören an Personal zu sparen. Sich nicht für jede Neuerung als Test Haus anzubieten.
Kommunikation
Sehr schlecht bis garnicht vorhanden, urlaubsplanung, dienstpläne erscheinen recht kurzfristig. Arbeitsanweisung werden von Kollegen weitergetragen statt von Führunfskräften.
Kollegenzusammenhalt
Das einzigste was noch vorhanden ist, jedoch auch nicht in jeden Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Mit das schlimmste in unseren Haus, regelmäßig Konfrontationen sind einzuplanen. Teilweise wegen belanglosen Themen in den man klar im recht ist oder der Kunde, auch Bossing kommt vor.
Interessante Aufgaben
Gibs keine
Gleichberechtigung
An Regenbogenflaggen mangelts nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meist zu teuer für das Konzept, kommen dann noch krankheitstage drauf haben ältere Kollegen hier defintiv das Nachsehen, regelmäßige Abfindungsgespräche finden statt.