Diese Erfahrung reicht fürs Leben ... nie wieder ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Die Kantine für Mitarbeiter ist günstig und lecker. Es gibt reichhaltige Pausen welche flexible einteilbar waren.
Das wars dann auch schon ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben zur Genüge bereits aufgezählt.
Es gibt so viele Sachen die nicht funktionieren:
Kommunikation, Mitarbeiterführung, Gehalt, Motivation der Mitarbeiter, Fexiblität bei Freizeit, Führungsstil, Arbeitsatmosphäre.
Es mangelt an allen Enden und Ecken ...
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß gar nicht wo ich genau anfangen soll. Es müssten dringend ein paar Köpfe ausgetauscht werden. Die ganze Kommunikationsstruktur muss derart umgekrempelt werden dass ein KVP Prozess nicht schlecht wäre.
Es darf einfach auch kein Kuschelkurs mit Kollegen gefahren werden, die sich aufführen wie die Axt im Walde und andere Kollegen aus dem Unternehmen raus mobben, wie will man sich so bitte sein Personal langfristig sichern?!
Die ganze Art der Gehaltsverhandlungen oder das Kritik auch angesprochen werden darf - was ist denn los in dem Laden?
Es werden nur die Augen vor Problemen verschlossen ...
Mitarbeitergespräche? Probezeitgespräche? Irgendwas derartiges?
Redet mal mit euren Leuten anstatt sie zu behandeln wie eure Diener.
Arbeitsatmosphäre
Ist eher gedrückt. Wenn man neu anfängt wird man gefragt 'wann man denn wieder aufhört, da das Externe ja sowieso dauern machen'. Es wird viel gemeckert obwohl die Konditionen in gewisser Betrachtungweise nicht immer die schlechtesten sind.
Kommunikation
Es findet faktisch keine Kommunikation statt. Das Problem ist auch bekannt. Hier wird man mit dem Saz abgespeißt. Lass dir ein dickes Fell wachsen - da wird sich innerhalb der nächsten Jahre sicher nichts ändern ... Lachhaft ...
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen sehr gut, in anderen Abteilungen bodenlos. Es gibt gewisse Kollegen welche einen Freifahrtsschein genossen haben und machen/sagen durften was sie wollten, während andere sich wegen der kleinsten Sache rechtfertigen mussten.
Work-Life-Balance
Faktisch nicht vorhanden. Ja okay, es ist Handel. Aber auf persönliche Wünsche wird keine Rücksicht genommen. Hier zählt nur was der Standort Eching von einem will, alles andere interessiert keinen.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt genau wer im Haus 'das Sagen' hat. Hier werden einfach hirnlose Dinge durchgeprügelt, egal ob sinnvoll oder nicht. Meinungen zählen hier einfach nicht. Sie nehmen sich für besonders wichtig, haben aber oft selbst keinen Dunst was sie eigentlich für Mist fabrizieren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben eher oft eintönig und langweilig. Als sogenannte Nachwuchsführungskraft ist nicht geklärt was man darf und was nicht. Es findet 0,0 Einarbeitung statt, noch irgendwelche aufbauenden Themen. Es wird einem lediglich das Zeug 'vor die Nase geworfen' und dann heißt es 'mach mal' ... Super Geschichte!
Gleichberechtigung
Es wird immer gepredigt das diese angeblich vorherrscht. Allerdings bekommen neue Kollegen immer ganz viel oben drauf. Kollegen welche länger dabei sind werden einfach links liegen gelassen und oft verprellt, sei es beim Gehalt oder bei anderen Gratifikationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine der wenigen Punkte welche das Unternehmen sehr gut beherrscht (falls man so lange druchhält), ist ältere Kollegen gut zu behandeln.
Arbeitsbedingungen
Technik funktioniert nicht und ist sehr veraltet. Allgemein sind die Aufenthaltsräume nach 45 Jahre einfach im Eimer. Hier muss dirngend nachgebessert werden, natürlich geht alles nur schleppend. Trauriges Beispiel dessen wie man es nicht gemütlich machen kann - und das für ein Einrichtungshaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird nicht geachtet. Ja klar, es ist ein Unternehmen in Masse produziert. Aber auch im allgemeinen Betrieb wird weder auf Papiermüll noch ähnliches geachtet. Es wird dafür kein Bewusstsein entwickelt. Einfach ein trauriges Beispiel für ein derart modernes Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch Handel eben. Schlag dir die Verhandlung gleich auf den Kopf. Ja okay 13,5 Monatsgehälter und evtl. einen Bonus - aber der auch eher nach Lust und Laune.
Klar es kam immer pünklich - aber in sonstige Verhandlungen braucht man hier auch sonst nicht treten.
Image
Die Stimmung im Hause Eching - v.a. unter jungen Leuten - ist unterirdisch.
Auch andere beschweren sich über die Art und Weise wie mit Kollegen umgegangen wird die sich trauen ihren Mund aufzumachen. Jeder der Widerworte hat wird sofort abgesäbelt. Sad story ....
Karriere/Weiterbildung
Das angepriesene Weiterbildungsprogramm ist ein Witz und existiert faktisch nicht mehr. Es werden aber noch fleißig Leute gesucht/eingestellt unter faktisch falschen Voraussetzungen. Auf der einen Seite jammern dass man keine Leute findet, auf der anderen alles dafür tun um diese loszuwerden - super Personalpolitik.