Führungsversagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das günstige Essen in der Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Sehr schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Werte LEBEN!!! Denn die sind gut!
Arbeitsatmosphäre
Ich hätte mir eine Führungskraft gewünscht, die für Struktur sorgt und selbst Plan und Ziel für die Abteilung kennt.
Kommunikation
Die Info von oben nach unten gibt es. Leider nicht in die andere Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Wie gut kann Stimmung und Kommunikation sein, wenn Abteilung faktisch unterbesetzt sind?
Work-Life-Balance
Ist der Leistung sehr wichtig. Aber nur für sich selbst. Ansonsten ist es nunmal DAS große Problem im Einzelhandel.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einfach nur Mitleid mit meinen, häufig wechselnden, Vorgesetzten. Es ist schwer für den EH gute Führungskräfte zu finden. Daher ist entweder der ausgelernte Azubi dein Chef oder ein überforderter Quereinsteiger. In Entwicklung wird hier nicht investiert.
Gleichberechtigung
Der Anteil an weiblichen FK liegt etwa bei 50%
Werden wiedereinsteiger nach der Elternzeit benachteiligt?: ja! Sie sind ja nicht mehr flexibel genug
Arbeitsbedingungen
Laut, keine Fenster im Verkauf, künstliche Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klassisches green washing.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Vorteil: bei einem Wechsel nach Kündigung bei ikea ist ein hoher Gehaltssprung drin :)
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung? Schulungen gibt es nicht. Bestenfalls interne Programme ohne gutes Konzept. Sind auch das erste was gestrichen wird, wenn die Umsätze nicht gut genug sind.