Hier bist du nur günstiges Menschenmaterial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Bonus, Kantine, Betriebsrat, Vergünstigungen, keine Kurzarbeit während COVID.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Führungskräfte mit Mitarbeitern, Kommunikation, Nichtvorhandensein von Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Steckt keine Leute in Führungspositionen die nicht mit Menschen umgehen können. Erkennt eure wertvollen Mitarbeiter und hört auf diese auszunutzen, nehmt euch Zeit um ältere Kollegen im Umgang mit dem PC zu schulen, 5 Minuten am Tag reichen nicht. Hört den Mitarbeitern zu, die hohe Fluktuation in einigen Bereichen sollte eigentlich Anlass genug dafür sein.
Arbeitsatmosphäre
Du sollst nach Möglichkeit 5 Dinge gleichzeitig tun, am besten noch die Aufgaben deiner Führungskraft erledigen und selbstverständlich Abläufe kennen, die dir nie erklärt wurden. Stress ist dein ständiger Begleiter, nur durch die wirklich guten und unterstützenden Kollegen kommt man zurecht.
Kommunikation
Bei den Führungskräften weiß die rechte Hand nicht was die linke tut. Kollegen die jahrelang im selben Bereich arbeiten wissen nichts über Betriebsinterne Systeme, kennen sich weder mit Office noch simpelsten PC-Standards aus.
Von geänderten Arbeitsweisen erfährst du, wenn du Glück hast, aus anderen Abteilungen, nach Wochen per E-Mail oder gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr, sehr gut. Einer der wenigen positiven Punkte. Die Kollegen sind fast alle freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Wenn du deine Termine 3 Monate im Vorraus planst, Kinderbetreuung immer gewährleistet ist, keine Regelmäßigkeit im Leben brauchst dann ist es ok.
Vorgesetztenverhalten
Die arbeiten weder für die Firma, noch für Ihre Untergebenen, noch für die Kunden.
Noch nie so viele Menschen ohne Soft Skills auf einem Haufen gesehen.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist auf jeden Fall abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Neuen wird verlangt, dass sie sich ruckzuck in Systeme einarbeiten von denen diejenigen, die schon Jahre dabei sind noch nie gehört haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reinstes Greenwashing, Nachhaltigkeit als reines PR Konzept.
Gehalt/Sozialleistungen
Beteiligung am Bonus und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, manchmal Gutscheine.
Karriere/Weiterbildung
Dir werden so tolle Möglichkeiten versprochen beim Vorstellungsgespräch, wenn du die dann aber nutzen willst kann dir auf einmal keiner helfen.