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IKEA 
Deutschland
Bewertung

Unternehmen im Wandel

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKEA Deutschland GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diversität und Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langsame Prozesse, weil alles immer durch 1000 Instanzen muss, bis etwas passiert

Verbesserungsvorschläge

Die festgehalten Punkte in Entwicklungsgesprächen nicht nur festhalten, sondern wirklich Hinterfragen,warum wurde das gemeinsame Ziel nicht erreicht.

Oft ist es Überlastung

Arbeitsatmosphäre

Von Bereich zu Bereich starke Unterschiede, aber oft zu wenig Personal für das aufkommen an arbeit

Work-Life-Balance

Es gibt zwar viele Angebote seitens der Unternehmensleitung(Sport, etc) aber die Zeit fehlt, in zwei Schichtsystemen leidet die Work Life Balance

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich oft aber kaum noch vorhanden, langjährige Mitarbeiter sprechen oft über " den harten Kern"

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Verständnis für Leistungsabfall, aber auch leider kein präventiv maßnahmen um die Mitarbeiter im Rahmen ihrer Möglichkeiten individuell zu sehen

Vorgesetztenverhalten

Mit guten Beispiel vorangehen gab es tatsächlich mal, aber man merkt das die Vorgesetzen in ihrem daily Business zu sehr eingespannt sind und sich nicht mehr mit den Werten auseinander setzen

Arbeitsbedingungen

Abteilungsabhängig, Technik gibt es, wenn das Budget es hergibt, aber in manchen Abteilungen stehen Drucker die so alt wie die Azubis sind.

Leider ist es aber im gesamten zu laut und man hat kaum geregelte Räume nacharbeiten im Planungsprozess ( zum bsp Küche) zu machen, die Mitarbeiter sitzen mittig auf einer Fläche und werden ständig von Kunden angesprochen.

Kindergeschrei ist keine Seltenheit, ebenso Lärm durch kaputte Einkaufswagen.

Kommunikation

Mitarbeiter erfahren erst im Nachgang von Entscheidungen und haben dann nicht die Möglichkeit den Bereich zu wechseln

Gleichberechtigung

Das ist wirklich die größte Stärke, egal welches Geschlecht oder Herkunft, Ikea bietet Möglichkeiten für jeden

Interessante Aufgaben

Die gibt es, wenn man Projekte einfordert bekommt man diese auch, aber Ziele werden nicht gewertet und gesehen


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.