Viele Freiheiten, ebenso eile Stricke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder eine Chance hat und jeder auf jede Position kommen kann. Zumindest in Theorie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Eignung prüfung auf manche Positionen zu lasch ist. Jemand der für ca 200 Menschen und deren finanzielle Sicherheit sorgen muss, sollte auch geeignet sein und nicht auf einer Position sein weil man ihn nach oben weg katapultiert. Flexible Arbeitszeiten sind nur leere Versprechungen. Die Agenda macht die Woche.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen und Aufgabenverteilungen. Es muss jedem zu jeder Zeit klar sein wer angesprochen werden muss. Das verläuft sich leider schon von Store zu Store und ist gefundenes Fressen wenn man jemandem einen Strick aus seiner Arbeit drehen will. Denn nur wer viele Themen bearbeiten muss kann auch Fehler machen. Dann sollten diese Aufgaben auch klar geregelt sein.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Spaßige Atmosphäre. Aber manchmal muss man so einige Kollegen mal wieder daran erinnern, dass man bei der Arbeit ist. Und es ist recht laut in den Großraumbüros.
Kommunikation
Man bekommt genau das, wonach man fragt. Eine sogenannte Holschuld kursiert gerne in Gesprächen zu Entwicklung und Selbstmanagement.
Kollegenzusammenhalt
Absolut mehr Schein als sein. Ich habe unzählige Kollegen erlebt, die bei Erfolg von wir sprachen und bei Misserfolg von ihr. Traurigerweise auch vorgesetzte. Ein Sammelpunkt für viele Rückratlose Menschen muss man leider bemerken.
Work-Life-Balance
Man hat Recht viel Freizeit. Da kommen nur wenige Arbeitgeber ran.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr schlecht in Kommunikation und Offenheit. Auch kein Verantwortungsbewusstsein. Es gab sich jeder davon Mühe, für nichts Rechenschaft ablegen zu müssen.
Interessante Aufgaben
Konzern mit Global einheitliche Auftritt. Der Spielraum in so einem Umfeld ist gering. Es Sind übliche Aufgaben des Handels. Saison, Nachschub, Einsatzplanung, ab und zu ein Umbau.
Gleichberechtigung
Gelebt wird die Gleichberechtigung zwischen allen Ethnien und Geschlechtern sehr Lautstark. Und die Wichtigkeit wird immer aufrechterhalten. Das ist ehrenwert und ich hoffe es bleibt so. Schade ist nur das einige Vorgaben und Richtlinien sehr unmodern und rein männlich formuliert sind. Aber das wird auch noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, war immer der Wille zur fairen Behandlung da.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, Sparsam, benachteiligt. Es gab für viele Arbeitsmittel keine Erneuerungsintervalle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt mehr Schein als sein. Allerdings für ein Unternehmen in der Größe doch bemüht den Verbrauch klein zu halten. Dennoch gibt's auch hier Vernichtung und Verschwendung. Aber nur in kleinen Einzelfällen. Insgesamt also gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Einzelhandelstarif ohne Verhandlungswille.
Image
Gut mit gelegentlichen Dellen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon national sehr Reisebereit sein damit es weiter geht. Dennoch sind die Möglichkeiten da.