Ausbildung in Sachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und einige Kollegen die sich wirklich Mühe gegeben haben, einem etwas beizubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise viel zu kurze Einsätze in manchen Teams. Die Anlerner von ihren Aufgaben befreien damit sie sich auf den Azubi konzentrieren können. Die Akademie muss dringend saniert werden, da sie Hygienisch unter aller … ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung in Sachsen war sehr unkontrolliert und durcheinander. Die Ausbildungsleitung arbeitet nicht mit den Azubis sondern gegen Sie. Man müsste die Stelle neu besetzen damit sich wirklich was ändern würde
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung aufgrund von Umstrukturierung und zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
Karrierechancen
Wurden fast alle nur in normale niedrige eingestufte Abteilungen übernommen oder ein paar auch gar nicht übernommen…..
Arbeitszeiten
Hatten angeblich Gleitzeit, jedoch wurde uns vorgeschrieben in den Teams wann wir da zu sein haben.
Ausbildungsvergütung
War ganz gut, etwas über 1k Netto
Die Ausbilder
Es gibt natürlich immer solche und solche, aber die meisten waren maßlos überfordert, da Sie nebenbei noch ihre eigenen Fälle bearbeiten mussten und keine Zeit für die Azubis haben
Spaßfaktor
Hier gebe ich 3 Sterne, da meine Azubi-Kollegen sehr sehr cool waren und und die Ausbildung so etwas schöner gemacht haben. Aber der allgemeine Aufgabenbereich ist natürlich in einer Behörder sehr eingeschränkt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie oben schon beschrieben, es gab zwar unterschiedliche Abteilungen, jedoch waren die Aufgaben an sich ziemlich trocken, ist aber auch nicht wirklich änderbar, da es nun mal eine Krankenkasse ist. Genau
Respekt
Gibt wieder solche und solche
Variation
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die IKK classic als Arbeitgeberin und Ihre Ausbildung zu bewerten.
Beim Kriterium Karrierechancen haben Sie uns einen Stern vergeben. Gern möchten wir auf dieses Kriterium eingehen. Wir freuen uns als IKK classic jedes Jahr neue Auszubildende zu gewinnen und kontinuierlich auszubilden. Unser Wunsch und Ziel ist es, möglichst allen Auszubildenden im Anschluss an die Ausbildung frühzeitig ein Arbeitsverhältnis anzubieten. Für eine stabile und sichere Zukunft der IKK classic, sind regelmäßige Veränderungen notwendig. Denn: Wir wollen auch in Zukunft eine für unsere Versicherten attraktive Krankenkasse und für unsere Auszubildenden verlässliche Arbeitgeberin sein. Wie jedes Jahr waren auch dieses Jahr die HR Business Partner gemeinsam mit den Ausbildungsleitungen und Auszubildenden des dritten Lehrjahres im Gespräch. Zusammen wurden dabei die individuellen Perspektiven der Auszubildenden in der IKK classic besprochen, Wünsche aufgenommen und die Ausbildungsinhalte reflektiert. Im Anschluss erhielten die Auszubildenden entsprechend der tariflichen Fristen ein persönliches Informationsschreiben. Diese Schreiben schafften Klarheit und Sicherheit, wie es nach der Prüfung weiter geht. Selbstverständlich können sich unsere Absolventen auch auf alle aktuellen Stellenausschreibungen bewerben. Der Einstieg nach der Ausbildung erfolgt meistens über eine Stelle in der Sachbearbeitung. Ihr Ausbildungsabschluss bietet zudem noch eine sehr gute Basis, um die Fort- und Weiterbildungsangebote der internen IKK Akademie zu nutzen. Diese können Sie nutzen, um sich weitere Perspektiven in der IKK classic zu eröffnen.
Wir hoffen, dass wir zu den Themen etwas Klarheit und Informationen geben konnten. Sollten Sie sich tiefer zu weiteren Themen austauschen wollen, können Sie uns gern über arbeitgeberin@ikk-classic.de kontaktieren.
Ihr Team der IKK classic