Im öffentlichen Dienst eher ein unterdurchschnittlicher Arbeitgeber mit viel Nachholbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort ist gleich Wohnort, kurzer Arbeitsweg, pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung, Teammitglieder ggf angleichen an höhere Vergütungsgruppen, realistische Lohnanpassung gemäß Inflationsrate, Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter besonders mit Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Image
Eher schlecht, keine Weiterempfehlung
Work-Life-Balance
Aufgrund fehlender Aufstiegschancen keine höhere Lohngruppe möglich und demnach Vollzeitbeschäftigung notwendig
Karriere/Weiterbildung
Kein Entwicklungspotential ohne Fortbildung
Gehalt/Benefits
Nicht leistungsorientiert, langjährige Tätigkeit wird nicht berücksichtigt und Azubis überholen mitunter besser qualifiziertes Personal, Teams mit identischen Aufgaben beinhaltet 3-4 Vergütungsgruppen mit identischen Verantwortungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Präsenzzeiten zum Teil nicht am nächstgelegenen Arbeitsort möglich
Kollegenzusammenhalt
Im Team passt das
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Berücksichtigung
Vorgesetztenverhalten
Ständige Konflikte
Arbeitsbedingungen
Passt, rundum zufrieden, jedoch keine Unterstützung zu IT vor Ort, neue IT in Eigenregie installiert etc
Kommunikation
Schlechte Kommunikation auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Ab einer höheren Ebene über Teamleiterpossition nimmt Frauenquote drastisch ab, Vorstand nur Männer
Interessante Aufgaben
Zu hohe Arbeitsbelastung, Dauerstress
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die IKK classic als Arbeitgeberin zu bewerten.
Sie thematisieren viele Punkte in Ihrer Bewertung. Gern möchten wir auf zwei Themen eingehen. Zum einen möchten wir Ihnen zum Thema Umgang mit älteren Kollegen antworten. Die Altersstruktur in der IKK classic ist bunt gemischt, von Berufsanfängern bis hin zu Profis mit einer 40-jährigen IKK-Karriere ist alles dabei. Menschen verschiedener Generationen haben unterschiedliche Lebens- und Arbeitserfahrungen. Durch ihre Zusammenarbeit im Team teilen sie ihr Wissen und ihre Perspektiven, was zu einer breiteren Palette von Ideen und Lösungsansätzen führt. Dadurch können komplexe Probleme oft schneller gelöst werden. Bei der IKK classic begegnen sich in altersgemischten Teams vielfältige Werte, Einstellungen und unterschiedliches Erfahrungswissen. Dies mag herausfordernd sein, doch wir finden es lohnt sich.
Bei dem Kriterium Kommunikation haben Sie uns Ihre Gedanken mitgeteilt, worauf wir gern eingehen wollen. In unserem Intranet („MIA“) veröffentlichen wir kontinuierlich News, Dokumenten-Updates und der Vorstand informiert zu aktuellen Themen. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist uns dabei sehr wichtig, sodass sich Mitarbeitende konkret und aktuell informieren können.
Wir hoffen, dass wir zu den Themen etwas Klarheit und Informationen geben konnten. Sollten Sie sich noch etwas tiefer zu weiteren Themen austauschen wollen, können Sie uns gern über arbeitgeberin@ikk-classic.de kontaktieren.
Ihr Team der IKK classic