Zu viele Achterbahnfahrten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Gehaltszahlung (gerade während Corona nicht selbstverständlich)
- Möglichkeiten der Fortbildung
- Sehr liberales Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Zum jetzigen Zeitpunkt kann ich die IKK classic leider nicht weiterempfehlen. Wenn mal keine ReOrga anstehen würde (was die letzten Jahren immer der Fall war), kann man guten Gewissens bei der IKK classic arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Einfache Übernahme der Auszubildenden (wir leben im Jahr 2023 - ein Arbeitgeber kann es sich eigentlich nicht mehr leisten, junges Potenzial gehen zu lassen!)
- Nicht alle 5 Jahre eine komplette ReOrga durchführen, welche alle Änderungen der vorherigen ReOrga über Bord wirft
- Regelmäßigere Mitarbeitergespräche (hatte genau 2 in 10 Jahren)
- Renovierung von bestehenden Gebäuden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird maßgeblich durch die ständigen Umstrukturierungen negativ beeinflusst. Das Unternehmen kommt nie zu Ruhe. Nach eine ReOrga kommt die nächste ReOrga, welche wieder alles über den Kopf wirft. Die Mitarbeiter haben dadurch ständig Angst, schon wieder versetzt zu werden oder wieder einen neuen Aufgabenbereich zugewiesen zu bekommen. Aktuell werden die Teamgrößen an vielen Standorten teils stark reduziert. Dadurch sind die Mitarbeiter noch mehr verunsichert, ob man persönlich betroffen sein wird. Bis hier durch den Arbeitgeber Klarheit geschaffen wird vergehen Monate.
Kommunikation
Der Vorstand versucht möglichst Transparent zu sein. Auf die dringlichsten Themen, welche die Mitarbeiter beschäftigen, wird aber kaum eingegangen. So veröffentlich der Vorstand jeden Monat einen Blog, was ihn diesen Montag bewegt. Man bekommt hier leider den Eindruck, als ob der Vorstand in einer anderen Welt lebt. Es werden hier fast nur Themen behandelt die für die Mitarbeiter kaum Interessant sind (zumindest geht es mir so).
Kollegenzusammenhalt
Hier haben ich in meinen knapp 10 Jahren überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Natürlich gibt es auch einmal Streit unter Kolleginnen und Kollegen, was aber 7000 Mitarbeitern normal ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und hohe Homeoffice-Ansprüche geben dem Mitarbeiter extreme Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitswoche. Es hängt natürlich davon ab, in welchem Bereich man tätig ist. Generell ist die IKK classic meiner Meinung nach hier einer der besten Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Auf menschlicher Seite habe ich hier nur positives erlebt. Man merkt jedoch, dass die Führungskräfte ebenfalls druck von oben bekommen. Auf fachlicher Seite fühlt man sich leider nicht selten alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Die IKK bietet viele abwechslungsreiche Abteilungen mit unterschiedlichsten Aufgaben. Monotonie kommt hier nur selten auf.
Gleichberechtigung
Frauen werden meines Erachtens gleichberechtig behandelt. Hier habe ich keine gegenteilige Erfahrung gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zeigt die IKK classic zwei Gesichter. Aufgrund der aktuellen ReOrga soll es in der Summe deutlich weniger Führungskräfte geben. Hier werden nicht wenige Führungskräfte auf niedrigere Positionen zugewiesen, welche zum Teil 10, 20 oder gar 30 Jahren als Führungskraft gearbeitet haben. Um es wie ein Kollege zu beschreiben: "Man darf nicht erwarten, dass die IKK einem die Jahrelange Tätigkeit im Unternehmen honoriert". Neuerdings gab es jedoch eine Jubiläums-Veranstaltung für langjährige Mitarbeiter, welches sehr positiv aufgenommen wurde. Das ist ein guter Schritt in die richtige Richtung. Ob eine Feier aber den Umgang mit manchen Mitarbeitern in der Praxis wett macht, muss wohl jeder für sich selbst entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Altgebäude wie in Ludwigsburg werden nicht renoviert. Sie sind voller Teppichböden und oftmals nicht klimatisiert. Vereinzelt gibt es moderne Gebäude mit einer tollen Einrichtung. Hier muss man einfach Glück haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt/gab verschiedene Projekte und Maßnahmen von denen man aber nichts mehr hört (vielleicht habe ich es aber auch nur verpasst).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Meinung nach in Ordnung. Mehr geht natürlich immer. Es gibt aber andere gesetzliche Krankenkasse, welche Ihren Mitarbeitern mehr zahlen.
Image
In meiner Arbeit bin ich mit vielen Kolleginnen und Kollegen in Kontakt. Es ist erschreckend, dass ich derzeit keinen Mitarbeiter kenne, der die IKK classic lobt. Es wird ausschließlich geschimpft und sich beschwert.
Karriere/Weiterbildung
Die IKK classic bietet 3 verschiedene Fortbildungen an, was erstmal positiv ist. Leider bringt ein einzelner Fachwirt dem Mitarbeiter nicht viel, da für die Führungs- und Fachebenen die Anforderungen recht hoch gesteckt sind. So muss man mehrere (oder gar alle) Fortbildung machen, um beruflich voranzukommen. Die Auszubildenden werden derzeit extrem lange bei der Übernahme hingehalten. Seit 1-2 Jahren verweist man hier auf die ReOrga und man verliert hierdurch leider viele gute junge Leute an die Konkurrenz. Dennoch stellt die IKK jedes Jahr sehr viele Auszubildende ein, um dann später mit der Übernahme Probleme zu bekommen. Das ist ein paradoxes Verhalten und nicht nachvollziehbar.