Viel Luft nach oben .... Änderungen bedeuten nix Gutes..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben ... alles beschrieben, aber es wird sich nichts ändern... aus Erfahrung
Bei Änderungen Arbeitsbereich heißt es... akzeptieren oder neuen AG suchen...
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne mal in den Abteilungen auf rechtliche Grundlagen prüfen...speziell Aussage Backoffice....nur weniger Dienste wenn man unter der 5 Tage Woche arbeitet...
Arbeitsplätze alle mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausstatten und auch im Homeoffice Kostenbeteiligung an der Ausstattung...AG spart ja auch ein dadurch...und das nicht wenig...Strom, Wasser Telefon Abwasser... Abnutzung Miete etc..... und trotz dieser Einsparungen musste Beitrag erhöht werden. .... braucht es echt 3 Vorstände bei sinkenden Mitgliederzahlen?
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an, mit denen man gerade im Zimmer sitzt ( wechselt regelmäßig durch Buchung Räume)
Kommunikation
Weniger ist mehr lt.Chef... Einzelne Kolleginnen werden eher informiert als das Team
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner Stamm hält zusammen....
Work-Life-Balance
Viele Frühdienste und Spätdienste für Auszubildendenbetreuung und dann noch regelmäßig 18 Uhr Dienste und Vertretung von Dauer AU Kolleginnen und Kollegen. Teilzeitkräfte müssen gleich viele Dienste leisten, wie Vollzeitkräfte, obwohl rechtlich anderslautende Urteile bestehen. Lt. Personal nur Anpassung, wenn man verkürzte Wochentage arbeitet. Heißt 30h auf 4 Tage/ Woche --> weniger Dienste....gleiche Arbeitszeit bei 5 Tagen pro Woche, dann gleiche Dienste wie Vollzeitkräfte.... fair ist anders
Vorgesetztenverhalten
Man hat kaum noch Kontakt.. kann ich daher nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Ohne Worte... wird immer einseitiger und stuppider
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme --> Beobachtung zeigt --> gleiche Anforderungen , wie an junge Kollegen und Kolleginnen
Arbeitsbedingungen
Sommer heiß, Winter kalt, keine höhenverstellbare Schreibtische für alle...Laptop Kopfhörer müssen bei Wechsel täglich mit transportiert werden. Technik funktioniert nicht wirklich...fast täglich Ausfälle. Ob Programme oder Telefon oder Beides... man gewöhnt sich dran, nicht die volle Arbeitszeit zu arbeiten, sondern mehrmals täglich den Rechner hoch und runter zu fahren...
Gehalt/Benefits
Geld kommt auf den letzten bis vorletzten Tag... Könnte mehr sein im Vergleich zu anderen Krankenkassen
Image
Wir beschäftigen uns zu viel mit uns selbst als Unternehmen und verlieren den Versicherten damit aus den Augen...viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten Dienst nach Vorschrift
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir schätzen es, dass Sie sowohl positive Aspekte als auch Ihre Kritik mit uns teilen.
Es freut uns, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Arbeitsorganisation, Kommunikation, Arbeitsbedingungen sowie zur empfundenen Fairness bei der Dienstplanung sehr ernst. Solche Rückmeldungen sind für uns wichtig, denn sie helfen uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Uns ist bewusst, dass Veränderungen nur dann Vertrauen schaffen, wenn sie für unsere Mitarbeitenden auch spürbar werden. Deshalb arbeiten wir fortlaufend daran, unsere Zusammenarbeit, die interne Kommunikation und die Rahmenbedingungen für unsere Beschäftigten weiter zu verbessern. Dabei sind uns ein offener Austausch und konstruktives Feedback besonders wichtig.
Wir bieten Ihnen gern die Möglichkeit, Ihre Hinweise in einem persönlichen und vertraulichen Austausch näher zu erläutern. Dazu können Sie uns über arbeitgeberin@ikk-classic.de kontaktieren.
Ihr Team der IKK classic