Kann die anderen Bewertungen nicht wirklich nachvollziehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziale Einstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Offenheit/Ehrlichkeitkann der Vorstände.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich gut. In unserem Team funktioniert der Zusammenhalt auch bei viel Arbeit schon immer gut. Leider gibt es bei uns einen Personalrat, der seine Hauptaufgabe darin sieht, alles schlecht zu reden und offensiv schlechte Stimmung zu produzieren, z. B. in dem bei Personalversammlung die Kununu-Bewertung im Vergleich zu wenigen,
besser bewerteten Kassen gezeigt wird. Damit alle, die der Meinung sind, dass es bei uns ganz gut ist, auch merken, wie schlecht es bei uns (anscheinend) ist. Zum Selbstverständnis der PR paßt dann auch, direkt eine Anleitung zum optimierten (Aus-)Nutzung von Karenztagen mitzuliefern, durch die vorsätzlich Probleme durch zusätzliche ungerechtfertigte Abwesenheiten in den Teams produziert werden.
Image
S. Atmosphäre
Work-Life-Balance
Mit Homeoffice und unserer Gleitzeit sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team funktioniert sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nie wahrgenommen, dass Ältere benachteiligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Teamleiterin macht einen guten Job.
Arbeitsbedingungen
Ganz normal.
Kommunikation
Die Kommunikation über MIA ist nicht besonders gut. Man findet beim Suchen fast nichts.
Interessante Aufgaben
Ganz normale Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche Rückmeldung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die gute Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt in Ihrem Team, die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft sowie die Möglichkeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten positiv erleben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihren Wunsch nach mehr Offenheit und Transparenz sowie Ihre Hinweise zu unseren internen Informations- und Kommunikationswegen ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unterschiedliche Perspektiven aus dem Arbeitsalltag wahrzunehmen und Entwicklungspotenziale zu erkennen.
Sollten Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch. Sie erreichen uns unter arbeitgeberin@ikk-classic.de.
Ihr Team der IKK classic