schwach und Tendenz fallend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gealt wird i.d.R. pünktlich bezahlt. Wenn man den Anspruch niedrig hält, wird man nur wenig enttäuscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im Unternehmen, die Gehälter und die Zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen, Vorgesetzte zum mutigen Handeln animieren. Struktur der Angst abbauen. Mitarbeiter im Rahmen der Umstrukturierung nicht untragbare Belastungen auferlegen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr kühl, Mitarbeiter arbeiten eher gegen- als miteinander, die Stimmung ist durch die Umstrukturierung von Angst geprägt.
Kommunikation
Am Ende der Informationskette erhält man die relevanten Informationen fast nie.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten eher gegeneinander, zum eigenen Vorteil. Überlastete Mitarbeiter werden nicht unterstützt. Egoistisches Verhalten ist strukturbedingt gewünscht.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Gleitzeit, diese wird aber mit teilweise Schichtbedingungen und Wochenendarbeiten sowie Arbeiten bis spät in die Nacht ausgehebelt. Elternzeit für Männer wird immerhin nicht boykottiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der verschiedenen Vorgesetzenhirachien sind allesamt panisch-nervös und von Aktionismus geprägt. Vertrauen ist kaum möglich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben schwanken zwischen träge-langweilig bis anspruchslos
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter werden mit anspruchsloseren Aufgaben bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte, faule Mitarbeiter werden gefördert und stehen den jungen, motivierten Mitarbeitern doppelt im Weg.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist größtenteils veraltet. Büromöbel im schlechten Zustand. Viele Räume ohne Klimatisierung. Keinerlei "zusätzlichen" Leistungen, wie kostenloses Wasser, Kaffe, Kantine, gesundheitliche Fürsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält sich größtenteils an geltende Gesetze
Gehalt/Sozialleistungen
Unter industriestandard.
Image
Kein Mensch interessiert sich noch für ein Image, die Beiträge sind die einzig relevanten Entscheidungspunkte. Hier Punktet die Kasse nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind Mangelware, werden oft mehrere Jahre ausgelassen.