Lieben wir!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe sowohl im operativen als auch im strategischen Bereich gearbeitet und empfinde die Zusammenarbeit in beiden Bereichen als angenehm.
Image
We cool!
Work-Life-Balance
Insgesamt gut. Im Team wird auf individuelle Wünsche, etwa bei Dienstplänen, teilweise Rücksicht genommen. Eltern mit schulpflichtigen Kindern werden bei der Urlaubsplanung während der Ferien bevorzugt berücksichtigt, und verschiedene Teilzeitmodelle lassen sich unkompliziert anpassen. Insgesamt schafft das gute Voraussetzungen, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Mehr Homeoffice wäre aus meiner Sicht dennoch eine sinnvolle Ergänzung.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe mich im Bereich Karriere und Weiterbildung sehr gut gefördert gefühlt, teilweise sogar mehr, als ich erwartet hätte. Insgesamt sehe ich aber noch Potenzial für ein breiteres Weiterbildungsangebot, vor allem für den operativen Bereich
Gehalt/Benefits
Solide! Kritisch sehe ich, dass man sich nach einer Höhergruppierung, etwa nach Abschluss der Ausbildung, oft erst über einen längeren Zeitraum bis zur eigentlichen Zielvergütung hocharbeiten muss. Auch wenn die Eingruppierung in die Zielgruppe zeitlich geregelt ist, empfinde ich diese Phase als recht lang, gerade im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, bei denen man bei entsprechender Qualifikation direkt mit einem höheren Gehalt einsteigt. But really, first world problems! Positiv hervorzuheben ist hingegen die betriebliche Altersversorgung. Die Stärke der IKK Südwest liegt für mich daher eher im sozialen Gesamtpaket als in besonders hohen Gehältern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer die Aktivitäten des Vorstands, etwa auf LinkedIn, verfolgt, erkennt deutlich, dass sich die IKK Südwest auch nach außen sozial engagiert. Dieses soziale Bewusstsein spiegelt sich aus meiner Sicht auch intern wider. Dazu passen auch Angebote wie das Eltern-Kind-Büro, das zeigt, dass auf unterschiedliche Lebenssituationen Rücksicht genommen wird. Zudem enthält der Tarifvertrag einige Regelungen, die sehr sozial ausgestaltet sind und keineswegs selbstverständlich sind.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams ist der Kollegenzusammenhalt sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, übernimmt Vertretungen und kann sich aufeinander verlassen. Bei teamübergreifenden Aufgaben gibt es vereinzelt Abstimmungsprobleme, etwa wenn Zuständigkeiten nicht sofort eindeutig sind. Angesichts der Komplexität der SGB-Regelungen ist das teilweise nachvollziehbar. Insgesamt ist der Zusammenhalt im direkten Arbeitsumfeld jedoch sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind im Arbeitsalltag keine negativen Unterschiede oder problematischen Situationen aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit meinen Führungskräften durchweg sehr gute Erfahrungen gemacht. Sowohl meine frühere Chefin als auch mein jetziger Chef sind sehr angenehm im Umgang, und mit beiden kann man offen sprechen und gut zusammenarbeiten. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Aufgaben passend zu den individuellen Stärken verteilt, und für die Anliegen im Team gibt es immer ein offenes Ohr. Ich hatte nie das Gefühl, mich ständig rechtfertigen oder beweisen zu müssen. Kritik wird respektvoll geäußert, Vertrauen wird gelebt und Erfolge werden wertgeschätzt. Insgesamt erlebe ich das Vorgesetztenverhalten als sehr fair und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Könnten wir in Mainz bitte bessere Stühle bekommen?
Kommunikation
Ich empfinde die Hierarchie insgesamt als angenehm: Es gibt klare Strukturen, aber trotzdem sind die Türen offen und es gibt Austauschmöglichkeiten, zum Beispiel durch die Vorstandssprechstunde. Manchmal könnte die Kommunikation allerdings noch direkter und transparenter sein, da Informationen im operativen Bereich teilweise gestückelt ankommen. Durch eine noch schnellere Weitergabe ließe sich der Eindruck von „Druck von oben“ vielleicht weiter verringern. Insgesamt bewerte ich das aber sehr positiv.
Gleichberechtigung
Ich gehöre selbst zu einer Minderheit und habe mich im Arbeitsumfeld jederzeit gleichberechtigt und wertschätzend behandelt gefühlt. Förderung und Unterstützung habe ich so erlebt, wie ich es mir gewünscht hätte. Aus meiner Sicht gibt es in diesem Bereich nichts zu kritisieren.
Interessante Aufgaben
In meiner Ausbildung waren die Aufgaben besonders interessant und teilweise schon für Auszubildende sehr anspruchsvoll. Im operativen Bereich geht diese Vielfalt durch die hohe Arbeitsmenge und den Qualitätsanspruch im Alltag teilweise etwas verloren. Gleichzeitig hatte ich das Glück, eine Teamleiterin zu haben, die mir immer wieder zusätzliche Aufgaben übertragen hat, die gut zu meinen Stärken passten. Im strategischen Bereich empfinde ich die Aufgaben nun wieder als sehr spannend, weil viele Themen neu und abwechslungsreich sind.