137 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
137 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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137 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fazit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK Südwest in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Kulanz bei fehlender Kinderbetreuung
Verbesserungsvorschläge
Job-Bike, Essenszulage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manches könnte besser sein, ansonsten top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK Südwest in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss täglich viel Geld für Parkplätze zahlen
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für die Mitarbeiter schaffen.
Mehr Gleichberechtigung für alle.
Work-Life-Balance
Die ist bestens
Gehalt/Benefits
Hervorragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird umgesetzt und darauf geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Oft gar nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die besser keine sein sollten. Hier sollte mehr hinterfragt werden.
Arbeitsbedingungen
Temperatur der Büros und schlechte Bürostühle
Kommunikation
Infos werden absichtlich nicht weiter gegeben
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Lieben wir!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK Südwest in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe sowohl im operativen als auch im strategischen Bereich gearbeitet und empfinde die Zusammenarbeit in beiden Bereichen als angenehm.
Image
We cool!
Work-Life-Balance
Insgesamt gut. Im Team wird auf individuelle Wünsche, etwa bei Dienstplänen, teilweise Rücksicht genommen. Eltern mit schulpflichtigen Kindern werden bei der Urlaubsplanung während der Ferien bevorzugt berücksichtigt, und verschiedene Teilzeitmodelle lassen sich unkompliziert anpassen. Insgesamt schafft das gute Voraussetzungen, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Mehr Homeoffice wäre aus meiner Sicht dennoch eine sinnvolle Ergänzung.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe mich im Bereich Karriere und Weiterbildung sehr gut gefördert gefühlt, teilweise sogar mehr, als ich erwartet hätte. Insgesamt sehe ich aber noch Potenzial für ein breiteres Weiterbildungsangebot, vor allem für den operativen Bereich
Gehalt/Benefits
Solide! Kritisch sehe ich, dass man sich nach einer Höhergruppierung, etwa nach Abschluss der Ausbildung, oft erst über einen längeren Zeitraum bis zur eigentlichen Zielvergütung hocharbeiten muss. Auch wenn die Eingruppierung in die Zielgruppe zeitlich geregelt ist, empfinde ich diese Phase als recht lang, gerade im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, bei denen man bei entsprechender Qualifikation direkt mit einem höheren Gehalt einsteigt. But really, first world problems! Positiv hervorzuheben ist hingegen die betriebliche Altersversorgung. Die Stärke der IKK Südwest liegt für mich daher eher im sozialen Gesamtpaket als in besonders hohen Gehältern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer die Aktivitäten des Vorstands, etwa auf LinkedIn, verfolgt, erkennt deutlich, dass sich die IKK Südwest auch nach außen sozial engagiert. Dieses soziale Bewusstsein spiegelt sich aus meiner Sicht auch intern wider. Dazu passen auch Angebote wie das Eltern-Kind-Büro, das zeigt, dass auf unterschiedliche Lebenssituationen Rücksicht genommen wird. Zudem enthält der Tarifvertrag einige Regelungen, die sehr sozial ausgestaltet sind und keineswegs selbstverständlich sind.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams ist der Kollegenzusammenhalt sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, übernimmt Vertretungen und kann sich aufeinander verlassen. Bei teamübergreifenden Aufgaben gibt es vereinzelt Abstimmungsprobleme, etwa wenn Zuständigkeiten nicht sofort eindeutig sind. Angesichts der Komplexität der SGB-Regelungen ist das teilweise nachvollziehbar. Insgesamt ist der Zusammenhalt im direkten Arbeitsumfeld jedoch sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind im Arbeitsalltag keine negativen Unterschiede oder problematischen Situationen aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit meinen Führungskräften durchweg sehr gute Erfahrungen gemacht. Sowohl meine frühere Chefin als auch mein jetziger Chef sind sehr angenehm im Umgang, und mit beiden kann man offen sprechen und gut zusammenarbeiten. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Aufgaben passend zu den individuellen Stärken verteilt, und für die Anliegen im Team gibt es immer ein offenes Ohr. Ich hatte nie das Gefühl, mich ständig rechtfertigen oder beweisen zu müssen. Kritik wird respektvoll geäußert, Vertrauen wird gelebt und Erfolge werden wertgeschätzt. Insgesamt erlebe ich das Vorgesetztenverhalten als sehr fair und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Könnten wir in Mainz bitte bessere Stühle bekommen?
Kommunikation
Ich empfinde die Hierarchie insgesamt als angenehm: Es gibt klare Strukturen, aber trotzdem sind die Türen offen und es gibt Austauschmöglichkeiten, zum Beispiel durch die Vorstandssprechstunde. Manchmal könnte die Kommunikation allerdings noch direkter und transparenter sein, da Informationen im operativen Bereich teilweise gestückelt ankommen. Durch eine noch schnellere Weitergabe ließe sich der Eindruck von „Druck von oben“ vielleicht weiter verringern. Insgesamt bewerte ich das aber sehr positiv.
Gleichberechtigung
Ich gehöre selbst zu einer Minderheit und habe mich im Arbeitsumfeld jederzeit gleichberechtigt und wertschätzend behandelt gefühlt. Förderung und Unterstützung habe ich so erlebt, wie ich es mir gewünscht hätte. Aus meiner Sicht gibt es in diesem Bereich nichts zu kritisieren.
Interessante Aufgaben
In meiner Ausbildung waren die Aufgaben besonders interessant und teilweise schon für Auszubildende sehr anspruchsvoll. Im operativen Bereich geht diese Vielfalt durch die hohe Arbeitsmenge und den Qualitätsanspruch im Alltag teilweise etwas verloren. Gleichzeitig hatte ich das Glück, eine Teamleiterin zu haben, die mir immer wieder zusätzliche Aufgaben übertragen hat, die gut zu meinen Stärken passten. Im strategischen Bereich empfinde ich die Aufgaben nun wieder als sehr spannend, weil viele Themen neu und abwechslungsreich sind.
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK Südwest in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Teamintern top, Firmenintern naja
Kommunikation
fast wie bei Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK Südwest in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Handlungsspielraum und gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Konsequenz bei Mitarbeitern die ihre Arbeit nicht erledigen und schon lange da arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitsprache. Stärker Personal- und Führungskompetenz der Führungskräfte fördern
Karriere/Weiterbildung
An Standorten außerhalb von Saarbrücken, gibt es kaum Angebote
Kollegenzusammenhalt
Hab ein super Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr angenehmer Arbeitgeber, würde ich persönlich weiter empfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellen Schwerpunkt Außendienst im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IKK Südwest in Kaiserslautern absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen
Aufgaben/Tätigkeiten
Teils sehr einseitig wenn man in Abteilungen mit Sacharbeiten ist
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber. Man hat aber auch Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IKK Südwest in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Angesehen als Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Ziemlich freie Zeiteinteilung
Gehalt/Benefits
Gut, aber mehr geht immer
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist offen und fair
Interessante Aufgaben
Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IKK Südwest in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros mit moderner Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, große Monitore)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich der Nachhaltigkeit könnte noch etwas nachgebessert werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IKK Südwest in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wahnsinnig Familienfreundlich durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, gutes Gehalt, Betriebsarzt, Betriebsrat, Personalrat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IKK Südwest Koblenz Kundenberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK Südwest in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute work life balance und Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflege des Gebäudes und wenige Schulungen.
Verbesserungsvorschläge
Pflege der Büroräume (Reinigung)
Work-Life-Balance
Bis auf die festen Dienste vor Ort kann man sich die 49% Homeoffice frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildung wird ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Kann man sich nicht beschweren. Hatte einiges weniger beim vorherigen Arbeitgeber. Jedoch könnten Zielvereinbarungen besser vergütet werden.
Kollegenzusammenhalt
Super team, immer aufeinander Verlass
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keinerlei Probleme
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr und hält uns auf dem laufenden. Von den Vorgesetzten weiter oben könnte mehr kommen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut. Jedoch könnten die Räumlichkeiten besser gepflegt werden, wie Fenster putzen und ordentlich Staub wischen.
Kommunikation
Zwischen Teamleiter und Team sehr gut bei uns. Jedoch zwischen den Teams könnte es etwas besser sein.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, vor allem da immer wieder etwas neues dazu kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 137 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IKK Südwest durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 93% der Bewertenden würden IKK Südwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 137 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 137 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IKK Südwest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.