Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IKK Südwest die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 129 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Vorgesetzte die besser keine sein sollten. Hier sollte mehr hinterfragt werden.
Ich habe sowohl im operativen als auch im strategischen Bereich gearbeitet und empfinde die Zusammenarbeit in beiden Bereichen als angenehm.
Ich empfinde die Hierarchie insgesamt als angenehm: Es gibt klare Strukturen, aber trotzdem sind die Türen offen und es gibt Austauschmöglichkeiten, zum Beispiel durch die Vorstandssprechstunde. Manchmal könnte die Kommunikation allerdings noch direkter und transparenter sein, da Informationen im operativen Bereich teilweise gestückelt ankommen. Durch eine noch schnellere Weitergabe ließe sich der Eindruck von „Druck von oben“ vielleicht weiter verringern. Insgesamt bewerte ich das aber sehr positiv.
Infos werden absichtlich nicht weiter gegeben