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Mediation
Bewertung

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Schlimme Arbeitserfahrung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, Interessante Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Geschäftsführung: Ich fand es gab keine wertschätzende Kommunikation. Feedbackkultur ist ein Fremdwort, denke ich. Für mich hat es sich so angefühlt, als ob die Chefs denken, sie wüssten alles schon und Kommunikation mit Mitarbeitenden würde sich nicht lohnen. Zusätzlich denke ich, dass man in diesem Unternehmen Kritik lieber für sich behalten sollte.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Mitarbeitende, Sehr schlechte Führungskultur

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleg*innen

Vorgesetztenverhalten

Ich fand es eine totale Katastrophe.

Kommunikation

Intransparente Kommunikation der Geschäftsführung


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonathan Barth, Geschäftsführer
Jonathan BarthGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Hinweise. Die von Ihnen geäußerten Kritikpunkten nehmen wir ernst.
Da eine gute und wertschätzende Führungskultur, transparente Kommunikation und eine offene Feedbackkultur für uns von höchster Priorität sind, werden wir Ihre Hinweise reflektieren und supervidieren.
Die Hinweise wurden transparent im Unternehmen geteilt und Verbesserungsmaßnahmen im Team besprochen. Transparent kommuniziertes Feedback ist für uns eine Gelegenheit unser berufliches und unternehmerisches Handeln sowie unser Vorgesetztenverhalten aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und neu zu bewerten.

Die Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden hat für uns höchste Priorität. Gern bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch zur Reflexion und Klärung an. Sie erreichen mich unter der Nummer 0341 – 2254 1350.

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