Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IKOME | Steinbeis Mediation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise waren die Arbeitsaufgabe sehr vage formuliert. Bei erledigten Aufgaben, welche nicht den Erwartungen entsprachen, kam anstelle sinnvoller Kritik meist ein unpassender Kommentar.
Aufgrund der hierarchischen Bedingungen herrschte unter den Mitarbeitenden ein guter Zusammenhalt
Es gab einen festen Stundenvertrag und es war jedem frei gestellt, ob man eher zur Arbeit kommen möchte und dafür eher geht oder eben umgekehrt
Von dem Chef habe ich mich nicht wertgeschätzt gefühlt. Teilweise wurde ich im Meeting nicht angeschaut. Seine Aufgaben hatten immer Priorität über den Aufgaben seiner Mitarbeitenden. Bei Kritik ihm gegenüber hat er manchmal den Raum verlassen und wurde öfter laut und aufbrausend
Beim Bewerbungsgespräch wurden mir andere Aufgaben versprochen, als letztendlich in meinem Arbeitsalltag vertreten waren. Ich hatte oft das Gefühl, dass ich Aufgaben bekommen habe, um die sich sonst niemand kümmern möchte
Die Atmosphäre vor Ort war sehr angespannt. Unter den Mitarbeitenden war das Verhältnis deutlich lockerer, der Chef war leider alles, nur nicht kritikfähig. Schade, wenn man bedenkt, dass mit Konfliktmanagement die Firma beworben wird.