Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IKUFORM die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die Bodenhaftung verlieren oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Dienstwege in der Firma sorgen für zügige Kommunikation. Regelmäßig findet ein Austausch über die Ergebnisse der vergangenen und die Ziele der nächsten Woche statt. Man ist daher immer gut über die aktuelle Lage und Pläne informiert.
Die Mitarbeiter verstehen sich gut untereinander. Der Einstieg fällt leicht und die Kollegen möchte man nicht missen. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gern zusammen.
Die Urlaubsplanung war kein Problem. Arbeitszeiten werden mit Zeiterfassung nachgewiesen und nach Rücksprache waren auch Anpassungen im Rahmen des Machbaren möglich. An alle Absprachen wurde sich ausnahmslos gehalten.
Die Vorgesetzten waren mir gegenüber jederzeit wertschätzend und anerkennend. Kommuniziert wurde unmissverständlich und klar. Entscheidungen waren in der Regel nachvollziehbar. Für die Zukunft würde ich empfehlen, die Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter agiler in Prozessverbesserungen einfließen zu lassen. Darin steckt noch Potential.
Die Aufgaben sind genauso vielseitig wie die Kunden. Daher tritt keine Langeweile auf. Jeder hat gewissermaßen selbst in der Hand, wie er/sie sich strukturiert. Gegenseitige Hilfe von den Kolleginnen und Kollegen steht jedem zur Verfügung, man muss nur etwas sagen.
Bei der Bearbeitung meiner Aufgaben wurde mir viel Vertrauen und entsprechendes Lob entgegengebracht. Die Vorgesetzten haben klar dargestellt, was gut läuft und wo ggf. nachbessert werden kann.