5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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I&L Biosystems GmbH Vorstellungsgespräche
I&L
Biosystems
GmbH
Troisdorf
5 Bewertungen von Bewerbern
2,5 Gespräche bis zu Einstellung
Bewerber/inHat sich 2024 in Troisdorf als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Probetag vor Unterschrift anbieten
Bewerbungsfragen
- Welche konkreten Erwartungen ich als Arbeitnehmer habe
- Relevante Berufserfahrung mit Beispielen
- Erfahrungen mit Firmen nachdem erfolgreich Krise gemeistert wurde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
André JaegerHuman Resources Executive
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und die ausführlichen Einblicke in Deinen Bewerbungsprozess bei uns.
Es freut uns besonders, dass Du den Austausch als professionell, wertschätzend und transparent erlebt hast und Themen wie Reaktionsgeschwindigkeit, Kommunikation sowie die angenehme Gesprächsatmosphäre so positiv bewertet wurden. Gerade im Recruiting ist uns wichtig, dass Bewerberinnen und Bewerber nicht nur fachlich, sondern auch menschlich einen guten Eindruck vom Unternehmen erhalten.
Auch Deinen Verbesserungsvorschlag zum Thema Probetag vor Vertragsunterschrift finden wir sehr interessant. Ein noch besseres gegenseitiges Kennenlernen kann nicht nur im administrativen Umfeld zusätzlichen Mehrwert für beide Seiten schaffen — solche konkreten Hinweise nehmen wir gerne mit. (*** Nachtrag: mittlerweile ist der Probetag fester Bestandteil unsere Mitarbeitergewinnung)
Besonders schön finden wir natürlich, dass aus dem Bewerbungsprozess letztlich eine Zusammenarbeit entstanden ist. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf den gemeinsamen weiteren Weg bei I&L Biosystems.
Dein HR-Team
I&L Biosystems
Authentisch, Ehrlich & grossartige Menschen
Bewerber/inHat sich 2024 in Troisdorf als Mitarbeiter Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach den schween lketzten Jahren die positiven Veränderungen auch für Externe erkennbar machen.
Bewerbungsfragen
- Wer bin ich & was ich mir wichtig.
- Welche Erfahrungen gemacht, die für neue Aufgabe wesentlich & wichtig & hilfreich. Belegen der Aussagen mit Beispielen.
- Was weisst Du über das Unternehmen, Sprachfähigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 in Troisdorf als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rechtswirksame Arbeitsverträge und wertschätzende Behandlung eines Menschen/Bewerbers = Fehlanzeige.
Nachdem man daraufhin weist, dass der Arbeitsvertrag eine reine Katastrophe ist, erhält man eine plumpe Absage per Mail mit der Bitte, sich nie wieder zu melden!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
professionelle Eindruck. Gute Zielorientierung Schnelle Enscheidungen
Bewerber/inHat sich 2018 in Troisdorf als Produktspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
fällt mir nichts ein
Bewerbungsfragen
Ein Arbeitgeber. der sich für Bildung und Werdegang der Mitarbeiter interessiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, direkt und menschlich - Ein Beispiel für fairen Umgang im Recruiting – danke dafür!
Bewerber/inHat sich 2025 in Troisdorf als Executive Assistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
André JaegerHuman Resources Executive
Vielen Dank für dieses tolle Feedback und die wertschätzenden Worte zu unserem Recruitingprozess.
Gerade im Bewerbungsprozess sind uns Professionalität, Transparenz, Schnelligkeit und gleichzeitig ein menschlicher Umgang besonders wichtig. Deshalb freut es uns sehr, dass Du den Austausch mit unserem Team genau so erlebt hast.
Auch wenn es diesmal nicht direkt zu einer gemeinsamen Zusammenarbeit gekommen ist, freuen wir uns sehr, dass wir in positiver Erinnerung geblieben sind und Dich für eine spätere Berücksichtigung vormerken durften.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute – und vielleicht sieht man sich ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal wieder.
Dein HR-Team
I&L Biosystems