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I&L 
Biosystems
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score15 Bewertungen
13%13
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Field Service Engineer2 Gehaltsangaben
Ø47.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
I&L Biosystems
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
I&L Biosystems
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firma befindet sich zur Zeit in einem positiven Umbruch
- Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter Events
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in einer Wachstumsbranche zu arbeitn
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Kantine
-nicht an den Markt anpassungsfähig, unflexibel für Veränderungen.
keine Gleichberechtigung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Struktur, Transparenz. Mehr Leben der Wertevorstellung Mitarbeiter stehen nicht im Fokus.
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die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen ernst nehmen
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- Gehalt sollte dem Markt angepasst werden
(ein Blick auf die Mitbewerber wäre eventuell der erste Schritt)
- Kommunikation in der Firma sollte verbessert werden
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bessere Motivation des einzelnen
auf die Wünsche der einzelnen Mitarbieter eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von I&L Biosystems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


die Kollegen waren nett im Umgang miteinander, es gab tägliche Treffen an der Kaffemaschine um etwas zu quatschen
4
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nette Kolleg*innen von denen aber immer mehr das Unternehmen verlassen
4
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Leider verlassen immer mehr Mitarbeiter das Unternehmen.
4
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Kollegen sind top. Allerdings gehen immer mehr nette Leute
5
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einwandfrei innerhalb der Abteilungen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von I&L Biosystems ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


wer nichts weiß arbeitet besser, ist die Meinung der Führung. Abwertende Äußerungen an die Angestellten, aber auch von Abteilungsleiter (Stellv.) über andere an Kollegen
2
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Selbstständiges Arbeiten?
Wurde abgeschafft!
1
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Kommunikation funktioniert überhaupt nicht. Wird immer als transparent dargestellt ist es aber nicht.
2
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Informationen bleiben einem elitären Kreis vorbehalten.
1
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wird als transparent dargestellt, ist sie aber nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere hat hier keine Chance, es darf keine Götter neben den vorhandenen geben.
1
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wir durften ein paar Weiterbildungen machen, aber mehr Gehalt gabe es nicht, auch wenn es mehr Verantwortung war.
2
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es wird mehr versprochen als umgesetzt wird
2
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-Man kommt nicht weiter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • I&L Biosystems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet I&L Biosystems schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeitenden I&L Biosystems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei I&L Biosystems als eher modern.
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