Beschämende Gesamtsituation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Name steht noch immer für Qualität, Innovation und einen Familienbetrieb mit menschlichen Eigenschaften und sozialen Charakteriken, aber hier muss schnell gegen gesteurt werden, sonst bleibt nix mehr übrig. Die derzeitige obere Führungsebene muss komplett ersetzt bzw. überdacht werden. Durch nahezues Chaos Top Down geht der letzte regionale Zug bald ins Nirvana. Lasst es nicht sowie kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab interne Coachings und die Erarbeitung von Führungsleitbild und Mission/Vision. Das alles war eigentlich ein guter Ansatz, jedoch aber ist schneller im Sande verpufft, als es vorgenommen wurde. Führung von oben=nicht gegeben. Ab mittlerer Führungsebene versucht man Schadensbegrenzung und die Nähe zu den Mitarbeitern bodenständig, was vielen auch gelingt. Die Internationalisierung und Osteuropa-Erweiterung ist eine Farce. Im Gesamten versuchen die Mitarbeiter, IHREN Arbeitgeber in der Region zu erhalten und kämpfen auch dafür. Gebremst werden sie gefühlt von oben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat in der Branche und auch als Arbeitgeber in der Region einen erstklassigen Ruf, der Firmanname steht den Eigentümer-namen für hohe Qualität, Weltmarktführerschaft und Technik vom Feinsten. Das war bis 2015 so. Seitdem geht es bergab, massiv. Interne Führung aktuell=Uneinigkeit von ganz oben, Einerseits wird versucht, zu retten was zu retten ist und geht aufgrund mangelnder Energie und Hilfslosigkeit basieren auf dem demokrafischen Wandel unter - man gibt gefühlt das Geld mit beiden Händen zum Fenster raus. Der Name in der Brache geht baden, und dies massiv schnell..... Hoffentlich reagieren die Eigentümer bald....
Arbeitsatmosphäre
menschlich guter Zusammenhalt, man will nicht untergehen....
Kommunikation
TopDown Kommunikation quasi nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
in den Abteilungen untereinnder guter Kollegen-Austausch
Work-Life-Balance
durch zu viele bürokratische Vorgaben kaum Innovation, kaum Flexibilität, kaum gesunder Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene oben=Totalversagen
Interessante Aufgaben
Maschinenbau und Technik= absolut super
Gleichberechtigung
na ja
Umgang mit älteren Kollegen
na ja
Arbeitsbedingungen
alte Räumlichkeiten, Investitionsstau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
quasi nicht gegeben, Nachhaltigkeit=Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
branchenbezogen gute Gehaltsvorstellungen- und auch Bezahlungen, Dank der Branche und Gewerkschaft. Betriebsrat ist ehrgeizig und gut organisiert, zum Glück....
Image
Schade, dass es soweit kommen konnte
Karriere/Weiterbildung
überschaubare intern geförderte Weiterbildungsangebote, jedoch erste Versuche, das zu verbessern