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ILLIG 
Maschinenbau 
GmbH 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ILLIG Maschinenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ILLIG Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ILLIG Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitskollegen sind zwar fast alle hilfsbereit, jedoch wird alles beim Chef gepetzt. Mein Meister hat mich und andere Arbeitskollegen beleidigt und andere bevorzugt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte verheimlichen viel

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kein Zusammenhalt, Kollegen reden andere schlecht, lästern und sind hinterhältig. wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben. Natürlich paar Kollegen nett in der Firma, aber überwiegend nicht!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben. Vorgesetzter einer großen Fertigungsabteilung war aggressiv, launisch und rassistisch. Hat mich als F****, A********, etc. beleidigt. Nicht eines Vorgesetzten würdig

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag die gleiche Arbeit

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation? Beschränkt sich auf‘s zuhören.

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