Gut, dennoch deutliches Verbesserungspotebtial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundlich, Nett, zuvorkommend, Probleme werden schnell gelöst
- persönlichen Ansprechpartner
- zuverlässig
- zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zahlt nur ein mittleres Gehaltes
- keine Zulagen, wie Versorgungsmehraufwand der gesetzlich vorgeben ist
- Vermögenswirksame Leistungen
- keine zusätzliche Zulagen wie Gesundheitsprämie
- geringes Urlaubs und Weihnachtsgeld
-weit entfernte Einsätze obwohl man einen Umkreis am Wohnort angegeben hat
- handschriftliche Stundenerfassung
- keinen persönlichen Betriebsarzt
- zahlt nur die Hälfte von den Parkplatzgebühren wo andere Firmen alles übernehmen
- Dass die Prämie für das Werben anderer Mitarbeiter versteuert wird
- 1000€ Selbstbeteiligung beim Firmenwagen sind nicht gerechtfertigt
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung des Gehaltes
- Bessere Zulagen, wie Versorgungsmehraufwand der gesetzlich vorgeben ist
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzliche Zulagen wie Gesundheitsprämie
-Besseres Urlaubs und Weihnachtsgeld
-Bessere Einsätze in der Nähe des Wohnortes
- Virtuelle Stundenerfassung
- einen Betriebsarzt in seiner Nähe
- Mitarbeiter-Events
-Essenszulage
-Parkgebühren komplett übernehmen
- Rabatte/Mitarbeiterpersonalisierte Angebote bei anderen Firmen/Unternehmen
- Samstagazulagen, was andere Firmen auch anbieten
- keine Selbstbeteiligung beim Firmenauto, oder wenigstens eine bezahlbare. 1000€ sind nicht gerechtfertigt
Arbeitsatmosphäre
Im Bewerbungsgespräch wurden bestimmte Dinge erwähnt & versprochen die im Nachhinein nicht ganz so umsetzbar sind, was sehr schade ist.
Kommunikation
Man hat einen persönlichen Ansprechpartner, den man leider nur von Montag bis Freitag ansprechbar kst. Aber in der Zeit, schnelle, freundliche und professionelle Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beantworten, da man als Zeitarbeitskraft im Pflegewesen kaum mit Mitarbeitern der selben Firma arbeitet.
Work-Life-Balance
Meine Work-Life-Balance ist wesentlich besser als bei meinem vorherigen Job, aber noch deutlich ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Man hat einige Mitsprachemöglichkeiten, aber diese sind auch noch deutlich ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist deutlich angenehmer als in einer Festanstellung im Krankenhaus. Aber auch hier deutlich ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist leider nicht wirklich gegeben. Denn jenachdem mit wem man sein Bewerbungsgespräch hat, variieren die Gehaltsverhandlungen massiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht beurteilen, da ich nicht alt bin.
Arbeitsbedingungen
Die Technik der Stundenerfassung ist noch sehr veraltet mit Stundenzettel die man Handschriftlich ausführen und am Ende des Monats der Firma zukommen lassen muss. Da gibt es deutliches Verbesserungspotential in Form von einer App für die Zeiterfassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lohnabrechnungen werden auf einer Internetseite zur Verfügung gestellt die Stundenzettel zur Erfassung wiederum aber nicht. Auch hier wären Verbesserungen angebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, sind aber im mittleren Durchschnitt. Es gibt keine besonderen Zulagen, wie den Versorgungsmehraufwand der vom Gesetzgeber eigentlich rechtlich vorgegeben ist. Die Firma bietet keine Vermögenswirkame Leistungen an.
Andere Firmen bieten eine Gesundheitspauschale monatlich an, diese gibt es auch nicht. Also sehr deutliches Verbesserungspotential.
Image
Kann ich leider nicht beantworten da ich noch nie mit einem anderen Mitarbeiter der selben Firma in Kontakt stand.
Karriere/Weiterbildung
Im Bewerbungsgespräch wurden Fort-und Weiterbildungen versprochen und angeboten, aber erst nach der bestandenen 6 Monatigen Probezeit. Da ich diese noch nicht erreicht habe kann ich dazu keine Angaben machen ob die Firma die Versprechungen einhalten kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Du uns im Allgemeinen als zuverlässigen Arbeitgeber siehst und erwähnst, dass wir Probleme schnell lösen möchten. Dem ist auch so, weswegen wir gerne auf Deine Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte näher eingehen möchten. Einige von Dir angesprochene Themen sind bereits in Planung oder Umsetzung wie ein Corporate Benefits Programm für unsere Mitarbeiter, Firmenevents etc. Alle von Dir angesprochenen Punkte zu Deinen Rahmenbedingungen, möchten wir Dich bitten, dies mit Deinem persönlichen Ansprechpartner noch einmal durchzugehen. Wir sind davon überzeugt, dass sich Lösungen finden lassen, bei denen beide Parteien zufrieden sind.
Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist und das Arbeitsumfeld von ilomed durch die Weitergabe von Verbesserungsvorschlägen aktiv mitgestaltest.
Dein ilomed Team