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ilomed 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score108 Bewertungen
98%98
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

98%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 93 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in12 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
PR-Assistent3 Gehaltsangaben
Ø39.100 €
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ilomed
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ilomed
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die ilomed GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf die Überlassung von medizinischem Fachpersonal und Pflegepersonal spezialisierter Personaldienstleister.

Bei uns stehst Du und Deine Arbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Aufgabe ist es, Dir als fairer und verantwortungsbewusster Arbeitgeber immer zur Seite zu stehen und mit Dir den Job zu finden, der zu Deiner aktuellen Lebenssituation passt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Auf unserer Website findest Du weitere Informationen zu aktuellen Stellenangeboten. Über unser Express-Bewerbungsformular kannst Du Dich jederzeit ganz einfach und schnell bewerben.

Neben regionalen und überregionalen Einsätzen rund um Deinen Wohnort, bieten wir auch deutschlandweite Stellen an. Du entscheidest, welches Modell für Dich in Frage kommt.

Produkte, Services, Leistungen

Ob langfristige Personaleinsätze oder zur Überbrückung kurzfristiger Personalengpässe - unser Team ist speziell darauf ausgerichtet, die individuellen Belange und Wünsche unserer Mitarbeiter mit den Anforderungen unserer Kunden zu kombinieren, um größtmögliche Zufriedenheit für beide Seiten zu erzielen. Dabei sehen wir uns als kompetenten Partner für unsere Kunden, als auch verantwortungsbewusster Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter50-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was ilomed GmbH über Benefits sagt

Überdurchschnittliche Bezahlung: Wir schätzen die Arbeit unserer Mitarbeiter. Eine überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus garantieren wir eine betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert) sowie Urlaubs- und Weihnachtszahlungen.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Voll- oder Teilzeit – Wir passen uns den Lebensumständen unserer Mitarbeiter an. Natürlich werden auch individuelle Urlaubswünsche berücksichtigt.

Team mit Herz: Unser Team ist leidenschaftlich engagiert für eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns.

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf Sicherheit und vertrauensvolle Arbeitsverhältnisse. Alle unsere Mitarbeiter werden ohne Ausnahme unbefristet eingestellt.

Familienfreundlich: Klar geregelte und überschaubare Arbeitszeiten sind maßgeblich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gern berücksichtigen wir individuelle Wünsche beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.

Selbstbestimmtes Arbeiten: Egal ob regional, überregional oder deutschlandweit - bei uns entscheidet der Mitarbeiter, wie und wo gearbeitet wird.

Firmenwagen: Wir möchten die Mobilität unserer Mitarbeiter erhöhen und ihre privaten Ausgaben minimieren und stellen einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Verfügung. Alternativ übernehmen wir die Fahrtkosten.

Weiterbildung: Wir setzen auf strategisch ausgerichtete Personalentwicklung und unterstützen unsere Mitarbeiter individuell beim Thema Fort- und Weiterbildung.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen fortlaufend medizinisches Fach- und Pflegepersonal (m/w/d) - auch in Deiner Nähe!

  • Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
  • Altenpfleger
  • Fachkrankenpfleger Intensivpflege / Anästhesie
  • Hebamme / Entbindungspfleger

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ilomed GmbH.

  • Firmenzentrale Düsseldorf

    Tel.: 0211 83 83 255-0

    E-Mail: info@ilomed.de

    Niederlassung Heidelberg

    Tel.: 062 21 35 22-165

    E-Mail: heidelberg@ilomed.de

    Niederlassung Hamburg

    Tel.: 040 82 21 782-35
    E-Mail: hamburg@ilomed.de

  • Gemeinsam mit Dir finden wir den Job, der zu Dir und Deiner aktuellen Lebenssituation passt. Auf unserer Website findest Du weitere Informationen zu unseren aktuellen Stellenangeboten.

  • Sende uns gerne Deine Expressbewerbung. Wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen!

Standorte

FIRMENZENTRALE DÜSSELDORF

Kesselstraße 3
40221 Düsseldorf
Tel: 0211 83 83 255-0
Fax: 0211 83 83 255-1
info@ilomed.de

NIEDERLASSUNG HEIDELBERG

Langer Anger 7-9
69115 Heidelberg
Tel.: 062 21 35 22-165
Fax: 062 21 41 65-601
E-Mail: heidelberg@ilomed.de

NIEDERLASSUNG HAMBURG

Görttwiete 16-20
20459 Hamburg
Tel.: 040 82 21 782-35
Fax: 040 22 63 87-701
E-Mail: hamburg@ilomed.de

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gibt wenig was ich nicht gut finde:-)
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Hier habe ich das erste Mal in meiner Karriere Wertschätzung von einem Arbeitgeber erfahre. Die Kommunikation war immer freundlich und geprägt von Respekt.
Das Gehalt war sehr angemessen und immer pünktlich am Konto.
Auch als Mama fand ich die flexiblen Arbeitszeiten klasse, so war auch die Versorgung vom Kind immer gut gewährleistet. Nach der Geburt meiner Dritten möchte ich mich nun doch voll und ganz der Familie widmen. Aber in ein paar Jahren, wenn die Kleinste groß genug ist möchte ...
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Da ich für lange Zeit in dieser Firma gearbeitet habe, hatte ich einen guten Einblick in die Firma. Ich kann nur sagen, dass es wie eine Familie für mich war. Ich musste leider die Firma verlassen, weil ich jetzt meinen Ruhestand genießen werde, sonst wäre ich noch immer hier. Danke nochmal.
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Der Arbeitgeber ist unfassbar freundlich und angenehm, Wertschätzung ist definitiv da,genauso wie eine tolle Kommunikation sowie ein respektvoller Umgang. Die Arbeitszeiten sind gut und flexibel. Der Lohn ist auch defenitiv angemessen bis großzügig. Also rundum ein empfehlenswert guter Arbeitgeber!
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Der Arbeitgeber ist sehr angenehm, die Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer ist definitiv da. Die Kommunikation war immer gut und respektvoll. Die Arbeitszeiten sind gut und flexibel. Der Lohn ist dem Aufwand angemessen. Also rundum ein empfehlenswert guter Arbeitgeber!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 56 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da einige Mitarbeiter nach meiner Einschätzung von arbeitrechtlichen Rechten und Pflichten nicht immer alles wissen. Besonders Bestimmungen von den Abrechnungen bei der Reisekosten. Was der Arbeitgeber zählen muss und was nicht. Ansonsten ist alles mehr als zufrieden stellen
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Leider nichts gefunden.
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Bezahlung könnte etwas besser sein. Im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen aber überdurchschnittlich.
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Die Kommunikationsfähigkeit, die bedarfsgerechte Konstruktion der Wahrheit
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Bis auf ein paar Kleinigkeiten wirklich nichts zu meckern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Besser wäre es für mich, da ich Bundesweit arbeite auch eine Unterkunft in der Nähe vom Kunden bekomme und nicht immer 30-45 Minuten unterwegs bin. Ich weiß ihr möchtet das wir nur Ferienwohnung bekommen aber ich persönlich brauche nicht immer eine Wohnung oder Haus.
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Sich kontinuierlich hinterfragen und überlegen wie man im gesamten Ausmaß jeden Tag noch besser werden kann.
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Der Ausbau der Arbeitsmodelle wäre für den ein oder anderen ein attraktives Angebot um noch mehr AN zu werben
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Noch intensiverer Austausch hinsichtlich der unterschiedlichen Erfahrungen der Mitarbeiter.
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Ausbau der internen Kommunikation und die Unterstützung bei Weiterbildungen/Fortbildungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ilomed ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Es wird regelmäßig nachfragen wie es ihnen geht's, besonderes bei Einsätzen die etwas schwieriger sind. Ansonsten kann man sehr offen reden ohne Angst zu haben.
5
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24/7 wird hier gelebt. Super Kommunikation auf allen Wegen ( e-Mail, Telefon ).
5
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Wichtige News zum Job oder Änderung von Abläufen werden offen und direkt weitergegeben. Auch Probleme werden intern schnell weitegeleitet.
5
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Man wird an Prozessen und Entscheidungen frühzeitig beteiligt, Einbringungen auch von unteren Ebenen werden berücksichtigt!
5
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Es werden regelmäßig gut organisierte Unternehmensevents veranstaltet. Dort herrscht immer eine lockere Atmosphäre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ilomed ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Liegt immer am Kunden
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Gibt es vielfach. Hier kannst du dich jederzeit weiterentwickeln.
4
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Weiterbildung sind immer möglich und werde übernommen
5
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Denn sie glauben zu Wissen was sie tun.
Keine Ahnung von den unterschiedlichen Anforderungen in den Berufsfelden.
Als Vorraussetzung für eine erfolgreiche Vermittlung.
Chirurgisch affin, erfahrene Fach Pflegekräfte sind nicht besonders glücklich in der
3
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Leider war während meiner Tätigkeit kein "Kurs" verfügbar. Wäre ich länger geblieben, hätte ich es nutzen können.
4
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Die Kosten für den Wundexperten wurden zum größten Teil übernommen. Bin sehr zufrieden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen