Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ilomed die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir, die ilomed GmbH, streben als Personaldienstleister im Gesundheitssektor danach, gemeinsam mit Dir und Deinen wertvollen Fähigkeiten etwas zu bewegen. Deine persönliche Zufriedenheit steht dabei für uns im Mittelpunkt. Seit Jahren arbeiten wir erfolgreich mit einer Vielzahl an namhaften Klinike ...
Als zukunftsweisendes Unternehmen streben wir stetig danach, uns aktiv zu verbessern und Innovation zu leben. Hierzu brauchen wir Dich und Deinen Input. Auf diese Weise ist es möglich, Kommunikationswege zu optimieren und die Reputation der Berufe im Gesundheitssektor zu verbessern. Danke, dass Du ...
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Steht und fällt mit der Einrichtung
Fragen werden nicht beantwortet, oder nur teilweise umschrieben
Es wird an Einrichtungen vermittelt die teilweise nur 6-7 Stunden pro Arbeitstag haben, da nützen einem 152 Stunden in Vollzeit auch nichts um keine zwölf Tage hintereinander arbeiten zu müssen
Alles für die Einrichtung die Mitarbeiter sind egal
Kenne keinen