Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Siehe Weg zur Arbeit
Diese ewige Diskussion über die km zur Arbeitsstätte nervt total! Ich fahre die schnellste Strecke, nicht die kürzeste, weil ich nicht zwei Stunden für eine einfache Strecke unterwegs sein möchte.
Weiterbildung wurde mir nicht angeboten
Keine Karriere
Kenne keinen
Bin selber alt
Zickig
Wie ein Pflegeheim halt so ist
Normal
Nette MA ( telefonisch)
Coole Geschenke
Bei Bewerbungsgesprächen wurde behauptet, die Firma hätte Wohnortnah viele Einsatzorte, jedoch scheint es keine mehr zu geben? Alle sind weiter weg und sind schwer zu erreichen. Bitte vorab klären, wie der MA hinkommt. In einem dunklen Dorf in Buxtehude im Spätdienst, ohne einen fahrenden Bus etc, ist es schon fast MA gefährdend!!!
Fairer mit den lang angestellten MA sein und diesen mehr Vertrauen.
Bisher nur telefonischer Kontakt mit MA gehabt. Soweit fast alle nett. Geschenke und Goodies zu Feiertagen und Geburtstag erhalten. Hat mir alles sehr gefallen. Alles gut überdacht und hochwertig!
Kaum einer kennt die Firma Ilomed, was aber nicht weiter schlimm ist. Hauptsache man kann den schlechten Ruf der " blöden Leasingkraft" auslöschen, indem man gut arbeitet und die Firma gut repräsentiert.
Ja und Nein...hat man die Möglichkeit seinen Dienstplan mit den Stellen selbst zu verplanen, bleibt der Dienstplan auch wie gewünscht. Ilomed lässt den MA freie Hand, solange dieser auf seine Stunden kommt...Problematisch wird es, wenn kein Einsatz geplant ist und nur Stückweise "verliehen" wird. Da wird absolut keine Rücksicht auf frei gewünschte tage genommen, auch wenn diese Tage 1 Monat im Voraus durchgegeben wurden! Als Antwort kam leider nur ( wie sollte es auch sonst sein), dass die Firma auch schauen muss, dass man auf die Stunden kommt, denn schließlich wird man dafür bezahlt.
Schön und Gut, aber Termine, die zB vor Monaten ( Facharzt) gemacht wurden, können nicht verschoben werden! Ob es der Firma gefällt oder nicht.
Nicht vorhanden. Weiterbildung wurde erfragt- keine Übernahme der Kosten ( auch nicht anteilig), weil es der Firma nichts bringt. Dabei wirbt Ilomed mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme der Kosten
Geht besser! Arbeitskleidung werden 1x/ Jahr übernommen.
In der heutigen Zeit sollten die ständigen fliegenden Blätter (Arbeitsnachweis) längst abgeschafft sein! Am Ende des Monats müssen alle Nachweise an die Buchhaltung geschickt werden.
Keine Kollegen persönlich kennengelernt
K.A.
Keinen Kontakt zu Vorgesetzten gehabt.
Kommt ganz auf die leihende Stelle an. Oft weit weg und kein Parkplatz vorhanden. Man muss sich vorab über alles erkundigen, wie man und wo man Parken kann, um dann in irgendeinem Dorf lange laufen zu dürfen.
Manche Fragen blieben, auch bei Nachfrage, unbeantwortet. Kommunikation war durchgehend höflich und nett.
Kann ich nichts genaueres zu sagen. es werden zwar ( lt eigener Aussage) gleich behandelt, jedoch werden langjährige MA, wie Neulinge behandelt. Kein Vertrauen.
Naja. Kommt auf die ausleihende Stelle an.
- Freundlich, Nett, zuvorkommend, Probleme werden schnell gelöst
- persönlichen Ansprechpartner
- zuverlässig
- zahlt pünktlich
- zahlt nur ein mittleres Gehaltes
- keine Zulagen, wie Versorgungsmehraufwand der gesetzlich vorgeben ist
- Vermögenswirksame Leistungen
- keine zusätzliche Zulagen wie Gesundheitsprämie
- geringes Urlaubs und Weihnachtsgeld
-weit entfernte Einsätze obwohl man einen Umkreis am Wohnort angegeben hat
- handschriftliche Stundenerfassung
- keinen persönlichen Betriebsarzt
- zahlt nur die Hälfte von den Parkplatzgebühren wo andere Firmen alles übernehmen
- Dass die Prämie für das Werben anderer Mitarbeiter versteuert wird
- 1000€ Selbstbeteiligung beim Firmenwagen sind nicht gerechtfertigt
- Anpassung des Gehaltes
- Bessere Zulagen, wie Versorgungsmehraufwand der gesetzlich vorgeben ist
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzliche Zulagen wie Gesundheitsprämie
-Besseres Urlaubs und Weihnachtsgeld
-Bessere Einsätze in der Nähe des Wohnortes
- Virtuelle Stundenerfassung
- einen Betriebsarzt in seiner Nähe
- Mitarbeiter-Events
-Essenszulage
-Parkgebühren komplett übernehmen
- Rabatte/Mitarbeiterpersonalisierte Angebote bei anderen Firmen/Unternehmen
- Samstagazulagen, was andere Firmen auch anbieten
- keine Selbstbeteiligung beim Firmenauto, oder wenigstens eine bezahlbare. 1000€ sind nicht gerechtfertigt
Im Bewerbungsgespräch wurden bestimmte Dinge erwähnt & versprochen die im Nachhinein nicht ganz so umsetzbar sind, was sehr schade ist.
Kann ich leider nicht beantworten da ich noch nie mit einem anderen Mitarbeiter der selben Firma in Kontakt stand.
Meine Work-Life-Balance ist wesentlich besser als bei meinem vorherigen Job, aber noch deutlich ausbaufähig.
Im Bewerbungsgespräch wurden Fort-und Weiterbildungen versprochen und angeboten, aber erst nach der bestandenen 6 Monatigen Probezeit. Da ich diese noch nicht erreicht habe kann ich dazu keine Angaben machen ob die Firma die Versprechungen einhalten kann.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, sind aber im mittleren Durchschnitt. Es gibt keine besonderen Zulagen, wie den Versorgungsmehraufwand der vom Gesetzgeber eigentlich rechtlich vorgegeben ist. Die Firma bietet keine Vermögenswirkame Leistungen an.
Andere Firmen bieten eine Gesundheitspauschale monatlich an, diese gibt es auch nicht. Also sehr deutliches Verbesserungspotential.
Lohnabrechnungen werden auf einer Internetseite zur Verfügung gestellt die Stundenzettel zur Erfassung wiederum aber nicht. Auch hier wären Verbesserungen angebracht.
Kann ich nicht beantworten, da man als Zeitarbeitskraft im Pflegewesen kaum mit Mitarbeitern der selben Firma arbeitet.
Kann ich leider nicht beurteilen, da ich nicht alt bin.
Man hat einige Mitsprachemöglichkeiten, aber diese sind auch noch deutlich ausbaufähig.
Die Technik der Stundenerfassung ist noch sehr veraltet mit Stundenzettel die man Handschriftlich ausführen und am Ende des Monats der Firma zukommen lassen muss. Da gibt es deutliches Verbesserungspotential in Form von einer App für die Zeiterfassung.
Man hat einen persönlichen Ansprechpartner, den man leider nur von Montag bis Freitag ansprechbar kst. Aber in der Zeit, schnelle, freundliche und professionelle Antwort.
Die Gleichberechtigung ist leider nicht wirklich gegeben. Denn jenachdem mit wem man sein Bewerbungsgespräch hat, variieren die Gehaltsverhandlungen massiv.
Die Arbeitsbelastung ist deutlich angenehmer als in einer Festanstellung im Krankenhaus. Aber auch hier deutlich ausbaufähig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Du uns im Allgemeinen als zuverlässigen Arbeitgeber siehst und erwähnst, dass wir Probleme schnell lösen möchten. Dem ist auch so, weswegen wir gerne auf Deine Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte näher eingehen möchten. Einige von Dir angesprochene Themen sind bereits in Planung oder Umsetzung wie ein Corporate Benefits Programm für unsere Mitarbeiter, Firmenevents etc. Alle von Dir angesprochenen Punkte zu Deinen Rahmenbedingungen, möchten wir Dich bitten, dies mit Deinem persönlichen Ansprechpartner noch einmal durchzugehen. Wir sind davon überzeugt, dass sich Lösungen finden lassen, bei denen beide Parteien zufrieden sind.
Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist und das Arbeitsumfeld von ilomed durch die Weitergabe von Verbesserungsvorschlägen aktiv mitgestaltest.
Dein ilomed Team
Man hat einen persönlichen Personalreferenten der immer für einen da ist
Schlecht finde ich nichts
Es gibt Stationen bzw. Bereiche die keinen guten Ruf haben vor allem im Umgang mit Zeitarbeitern, besser wäre wenn der Arbeitgeber sich diesbezüglich vorher informieren würde und solche Einsätze eher meidet
Bieten weder Fort- oder Weiterbildungen an, auch keine Schulungen
Kann ich nicht einschätzen bzw keine Erfahrung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und Deine positive Einschätzung bezüglich unserer fest zugewiesenen Personalreferenten. Gerne nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich Weiterbildungen intern mit auf und prüfen, inwiefern wir uns hier verbessern können.
Dein ilomed Team
Flexible Urlaubsplanung!
Gehalt.
Kurze Kommunikationswege
Ilomed macht schon vieles richtig, hebt sich jedoch nicht wirklich ab.
Stundenzettel.
Intransparenz. Man weiß nie wo man landet und was der/die Vorgesetzte im Hintergrund für einen entscheidet.
Man fühlt sich bei den Kunden alleine gelassen und muss alles -bis auf den Einsatz- selbst organisieren. Von "Seite an Seite im Einsatz" sieht man wirklich gar nichts.
Auf die Wünsche des MA eingehen und ihn bei Entscheidungen mit teilhaben lassen.
Feedbackgespräche anbieten.
Ilomed sollte wieder die Freude der Krankenpflege entfachen. Macht es aber leider nicht. Die Firma gibt die gleiche Intransparenz und das gleiche Verhalten wie jeder andere AG in der Pflege her. Schade.
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich von Kunden zu Kunden unterschiedlich. Daher werden hier die direkten Vorgesetzten bei Ilomed bewertet:
Lob bekommt man in der Regel selten bis gar nicht. Ich hab das Gefühl, dass die Vorgesetzten auch nicht wirklich wissen wie man sich in der Firma des Kunden schlägt.
Vertrauen habe ich auch nicht, da ich das Gefühl habe, dass die Vorgesetzten die strukturellen Probleme sonst persönlich nehmen.
Ist man nicht "flexibel" genug wird einem Druck gemacht.
Zwei meiner Kolleginnen beschreiben ziemlich genau meine o.g. Worte und sind auch enttäuscht, da sich die Firma Ilomed nach außen besser darstellt als sie ist.
Von den versprochenen Dienstplanfreiheiten sieht man, wenn man dann angestellt ist, nicht mehr so viel. Man kann nur einige Tage für sich als Frei blocken und auch diesen werden von den Kunden oft hinterfragt.
50+km Umkreis des Wohnortes ist umwelttechnisch schwierig, aber verständlich.
Es werden keine Fortbildungen wie Reanimationskurse, Rückengerechtes Arbeiten etc. angeboten.
Trifft man mal einen Kollegen der gleichen Firma fühlt man sich direkt verbunden. Dies kommt allerdings nicht häufig vor.
Auch hier habe ich das Gefühl, dass es mehr "Schein als sein" gibt. Von außen präsentiert sich die Firma als sehr locker und nah am Kollegen. Und das stimmt auch. Man ist direkt per Du mit allen. Dennoch gab es die angekündigten Feedbackgespräche die es nach Aussage im Bewerbungsgespräch jeden Monat (!) geben soll noch nicht einmal.
Auch wird einem der nächste Auftrag vor die Nase als IST-Situation vor die Nase gesetzt. Mitbestimmung sieht anders aus.
Kommunikation läuft entspannt über WhatsApp. i.d.r. erhält man eine schnelle Antwort. Auch sind die Vorgesetzten stets freundlich.
Notwendige Informationen zu den Kunden erhält man manchmal sehr spät. Auch die Menge an Informationen reicht nicht aus. Ich habe das Gefühl, dass ich alles erstmal selbst erfragen muss.
Das Gehalt ist wirklich angemessen. Allerdings gibt es zwei Auszahlungen pro Monat, was mich persönlich ein bisschen stört. Diese doppelte Auszahlung lässt sich auch nicht ändern.
Die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes ist nicht möglich, da einem die Kunden vorgegeben werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Natürlich würden wir uns wünschen, dass Du Deine Kritikpunkte auch persönlich bei Deinem Ansprechpartner benennst, da wir nur so unsere Defizite im Speziellen aufarbeiten können. Nichts desto trotz nehmen wir Deine angesprochenen Punkte ernst und werden umgehend intern diese noch einmal aufarbeiten. Es tut uns leid, dass wir Deinen Vorstellungen als Arbeitgeber nicht gerecht werden konnten.
Viele Grüße vom ilomed Team
Ich suche mir was neues.
Unehrlichkeit.Die Feiert sich bei insta so derbe ab das es schon Peinlich ist.
Leihmitarbeiter nicht als Geldanlage sehen.Offen für Kretik sein.
Negative bewertungen werden gelöscht.Das Unternehmen kann nicht mit Kretik umgehen.
Nix Null sowas von nichts.
Aber der Preis ist überzogen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass wir Deinen Ansprüchen anscheinend nicht gerecht werden konnten. Wir arbeiten beständig daran unser Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass es mit den Vorstellungen unserer Mitarbeitenden übereinstimmt. Gründe, wo dies einmal nicht zutreffen sollte, versuchen wir stetig aus dem Weg zu schaffen. Daher würden wir uns freuen, wenn Du uns Deine konstruktive Kritik oder Feedback noch einmal detaillierter an marketing@ilomed.de zukommen lässt.
So haben wir die Chance, Deine angesprochenen Kritikpunkte intern noch einmal aufzuarbeiten und entsprechend zu verbessern.
Wir würden uns freuen von Dir zu hören!
Dein ilomed Team
Direkter ansprechpartner. Immer gut zu erreichen und bei fragen, sorgen oder probleme wird einem schnell geholfen.
Ich kann nicjt klagen.
Fällt mir gerade nichts ein.
Da es ein personalmanagmant ist, bin ich in verschiedenen pflegeeinrichtungen. Da ist die stimmung unterschiedlich von angenehm bis nicht ganz so angenem. Jedoch über meine zeitagentur ist die atmosphäre sehr angenehm.
Bisher nur gutes von der firma gehört. Daher hatte ich mich mit erfolg da beworben.
Auf wünsche von diensten und uraub wird sehr drauf geachtet.
Fort- und weiterbildungen werden angeboten und unterstützt.
Gutes gehalt und die möglichkeit auf fort- und weiterbildungen.
Kann ich nicht beurteilen.
Da ich immer in unterschiedlichen einrichtungen bin, ist der kollegenzusammen halt überwiegend recht gut, trotz teilweise starker unterbesetzung. Der zusammenhalt in meinem personalmanagement ist dafür top.
Hab ich noch nicht so drauf geachtet.
Freundlich und zuvorkommend.
Hab ein dienstwagen mit privatnutzung erhalten, da ich kein auto privat hab. Gibts nicht immer.
Jeder MA hat ein persönlichen betreuer. Bei fragen oder anderen anliegen wird sich zeitnah gekümmert.
Man hat das gefühl das jeder MA wertvoll ist und wichtig für den betrieb.
Da es eine zeitagentur bezogen auf verschiedene pflegebereiche ist, sind die bereich pflegeheim, altenheim, kliniken, reha und ambulanten bereich gut vertreten. Nicht jedermans sache. Aber mir gefällt die abwechslung.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine nette Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber!
Schön, dass Du bei uns bist.
Viele Grüße vom ilomed Team
Bisher keine Probleme
Keine Rückmeldung
Bisher keine Probleme
Bisher keine Probleme
Habe keine Erfahrungen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback. Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße vom ilomed Team
Bis jetzt finde ich alles einfach nur toll!! Ich habe schon sehr viele Arbeitgeber erlebt und Ilomed ist ohne Zweifel einfach der Beste. Ich habe zu Weihnachten und Ostern sogar Geschenke bekommen! Da sieht merkt man die Wertschätzung!
Gar nichts :)
Die Stundenzettel digital unterschreiben und versenden lassen. Dann wäre es wünschenswert, dass man wieder eine App zu verfügung bekommt, wo man seine Dienste eintragen kann, seine restlichen Urlaubstage sehen kann und wie viele Überstunden man aktuell hat.
Außerdem wäre es echt ein Traum, wenn Ilomed sich am Fitnessstudios beteiligen würden.
Sei es der Kontakt mit meiner persönlichen Ansprechpartnerin oder die Kliniken selbst, ich kann nur positives berichten.
Bei den Kliniken wo ich bis jetzt eingeteilt wurde, konnte ich immer Dienstplanwünsche abgeben. Wenn ich mal spontan einen Dienst tauschen/frei nehmen musste, hab es bis dato keine Probleme.
Weiterbildungen habe ich bis jetzt noch nicht in Anspruch genommen.
Das Gehalt ist im Gegensatz zu einer Festanstellung im Krankenhaus deutlich höher. Ich kann mich nicht beschweren.
Ich bin jetzt schon fast ein Jahr bei Ilomed und kann nichts negatives berichten.
Bis jetzt hatte ich kein Problem mit älteren Kollegen.
Meine zuständige Ansprechpartnerin kann ich nur loben und danken!!
Wer in der Pflege arbeitet, weiß dass es manchmal stressig ist und einspringen gehört halt sich dazu. Aber die Überstunden konnte ich bis jetzt immer abbauen.
Einfach nur genial. Ich habe eine persönliche Ansprechpartnerin, die ich jeder Zeit kontaktieren kann. Es wird mir immer geholfen! Was ich auch loben muss ist, dass hier „geduzt“ wird!
Ich bin regulär Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, scheue mich aber nicht auch in die Erwachsenenpflege zu gehen und bis jetzt hatte ich immer sehr abwechslungsreich und interessante Einsätze!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und danken Dir für Dein Feedback! Gerne nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge mit auf und prüfen, inwieweit wir diese umsetzen können.
Viele Grüße vom ilomed Team
Es ist ihn immer daran gelegen das es den Mitarbeitern gut geht und das man zufrieden ist.
Da einige Mitarbeiter nach meiner Einschätzung von arbeitrechtlichen Rechten und Pflichten nicht immer alles wissen. Besonders Bestimmungen von den Abrechnungen bei der Reisekosten. Was der Arbeitgeber zählen muss und was nicht. Ansonsten ist alles mehr als zufrieden stellen
Besser wäre es für mich, da ich Bundesweit arbeite auch eine Unterkunft in der Nähe vom Kunden bekomme und nicht immer 30-45 Minuten unterwegs bin. Ich weiß ihr möchtet das wir nur Ferienwohnung bekommen aber ich persönlich brauche nicht immer eine Wohnung oder Haus.
Ist sehr persönlich und auf Augenhöhe
Bis jetzt hat sich noch kein Kunde über uns beschwert
Einfach top. Dienstplan wird immer mit dem Kunden abgesprochen oder man sagen vorher wann man arbeitet kann und wann nicht. Urlaubsplanung kann man ganz kurzfristig machen und bei den Überstunden ist es kein Problemsich die Auszahlung zu lassen oder wie ich es machen sie im frei abzufeiern.
Weiterbildung sind immer möglich und werde übernommen
Gehalt ist mehr als top. Hab mich nach 6 Monate sogar dazu entschlossen von 35 Stunden auf 32 Stunden die Woche zu reduzieren. Würd mich aber freuen wenn steuerlich absetzbar Leistungen mehr ausgenutzt werden. Bis jetzt hat man nur die private Altersvorsorge die zu 100 Prozent von der Firma gezahlt wird. Toll wäre es wenn noch die Sachbezüge ( bis 44 Euro pro Monat steuerfrei )oder geldwerte vorteile möglich sind .
Liegt immer am Kunden
Da es eine Zeitarbeitsfirma ist hat man in der Regel kaum persönlichen Kontakt zu den anderen Mitarbeiter. Aber es kann schon vor daß man im selben Einsatz ist mit jemandem aus der selben Firma und es lief immer sehr professionell.
Jeder wirde eingestellt und und zu seinem passendes Qualifikationen vermittelt
Kann ich leider keine Aussage treffen da ich immer nur Kontakt zu den Disponenten habe.
Hängt immer von Kunden ab wie gut
Der ausgestattet ist l
Es wird regelmäßig nachfragen wie es ihnen geht's, besonderes bei Einsätzen die etwas schwieriger sind. Ansonsten kann man sehr offen reden ohne Angst zu haben.
Fühl mich in der Firma nicht ungleichberechtig
Bei den Einsätzen hat man die freie Auswahl und kann besonders wünsche für bestimmte Fachrichtung angeben
So verdient kununu Geld.