Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ilse Technik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lob und Anerkennung sucht man hier vergebens.
Es wird immer mehr darauf abgesehen,dass die Kollegen untereinander sich ausspielen und gegenseitig verpfeifen.
Kommunikation ist nicht vorhanden oder jeder sagt etwas anderes.
Stark Abteilungsabhängig meistens jedoch gut.
Das einzige positive hierbei ist, dass man auch spontan Urlaub bekommen kann.
Es wird mehr kontrolliert das auch jeder brav den Kopf unten hält und arbeitet.
Generell fühlt sich das Verhalten von bestimmten Personen eher von oben herab an.
Jeder redet über jeden