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IMA 
Dresden
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Interessante Arbeit, leider mit einigen schwächen.

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten und die Gleitzeit, die durchaus vorhandene kritikfähigkeit, die Bereitschaft sich in Zukunft zu verändern um an den Markt angepasst zu bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichzeitig ist die Anpassung an den Markt immer etwa ruppiger als nötig und auch wenn es eine Kritikfähigkeit gibt werden Lösungen und eigene Vorschläge selten in Zusammenarbeit mit der Person umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten hören und diese einfach öfter und auch umfassender informieren.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb von Abteilungen ist die Stimmung meistens gut. Untereinander und "zwischen" den Abteilungen ist es leider nicht immer so einfach wenn man nicht direkt zum Kollegen geht und um Hilfe bittet.

Kommunikation

Kommunikation der Führungsebene zu den Mitarbeitern ist sehr wechselhaft mal fühlt man sich eigentlich gut informiert und dann passiert doch was ganz unerwartetes oder man erfährt auch mal ein halbes Jahr garnichts. Alles in allem hat man oft das Gefühl es sei einfach nicht wichtig die Mitarbeiter zu informieren.

Weiter gibt es auch oft Probleme zwischen den Technologen und Laboranten. Denn oft herrscht dort eine gewisse Unwissenheit Gegenüber des jeweilig anderen Tätigkeitsgebiets. Da werden dann auch mal Prüfungen veranlasst bei denen der Laborant feststellt das die so nicht umgesetzt werden können.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen der Labore halten zusammen. Zumindest in den meisten Abteilungen.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit wird immer mal angefragt und ist auch immer freiwillig trotzdem bekommt man regelmäßig das Gefühl vermittelt man "könne doch auch mal mehr leisten"

Scherzhaft wird unter den Kollegen immer gesagt "ihr seid eh alle zu langsam"

Das muss man aushalten wenn man das kann ist das aber kein großes Problem

Vorgesetztenverhalten

Ich kann natürlich nur von den Vorgesetzten sprechen unter denen ich gearbeitet habe. Die haben mehr oder weniger ihr bestes gegeben aber da wird viel direkt von der Konzernführung entschieden und diese Entscheidungen wirken immer sehr abgekoppelt von dem was täglich wichtig ist. Das ist sehr schade.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und meistens spannend aber leider auch oft Fummeligel und improvisieren ist eine gängige Arbeitsmethode.

Das könnte man echt verbessern wenn die Technologen mal die Laboranten fragen würden.

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind geschätzte Ansprechpartner.

Arbeitsbedingungen

Teilweise verbesserungswürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier teilweise verbesserungswürdig.

Gehalt/Benefits

Früher mal gut aber Schleichend abgehängt durch Inflation und mangelnde Initiative seitens des Arbeitgebers

Image

So wie ich das sehe ist das Image der Firma kein schlechtes und die Prüfungen die durchgeführt werden sind oft Komplex und langwierig werden aber trotzdem ohne Schwierigkeiten abgeschlossen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen müssen sehr umständlich beantragt und gerechtfertigt werden. Es kommt dabei ein bisschen das Gefühl auf der Arbeitgeber würde denken: "Man könnte in der Zeit ja auch arbeiten."

Aber wenn sie genehmigt werden ist es alles leicht abzuwickeln.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.