Mehrfachbewertung
Es gibt viele positive Aspekte, aber auch viele die deutliches Verbesserungspotential haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat kein Blick für die Probleme und Sorgen der Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Vorschläge und Anmerkungen der Angestellten eingehen, anstatt nur die eigenen Ideen durchzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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