Unternehmen mit stetig vielen Aufträgen, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gute Verhältnis Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-zu schnelles Handeln ohne offene Gespräche mit mehreren Mitarbeitern und Führungskräften geführt zu haben
-Umsatz ist glaube ich alles, Gewinn zweitrangig. Zumindest gibt es bei Betriebsversammlungen immer schöne Diagramme vom Umsatz, in der Firma sieht es aber eher chaotisch aus.
Verbesserungsvorschläge
- auch mal raus schauen, wie andere Unternehmen sich verhalten (weniger "wir sind die größten" Mentaliät)
- Personalstruktur überdenken
- KVP Prozesse und Produktivitätsmöglichkeiten verbessern und umsetzen oder Personal aufstocken
- der Investor und der Geschäftsführer in Österreich sollte öfters mal reinschauen und auch mit den Mitarbeitern direkt sprechen, nicht nur mit den Vorgesetzten
- veränderte Personalgespräche, auch vom Betriebsrat
- bessere Gespräche zwischen den Führungskräften
- Entwicklungsprojekte und Maschinen Projekte von vorn herein besser Besprechen mit allen beteiligten (von Vertrieb bis zur Montage)
Arbeitsatmosphäre
viel Hektik durch dauerhafte Terminproblemen und schlechte Personalorganisationen
Kommunikation
Soll größer geschrieben werden in den kleinen Abteilungen.
Je höher die Hierarchie wird, desto weniger die Kommunikation (keine Vorbildfunktion hier)
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
Jeder macht seine eigene One-Man-Show
Interessante Aufgaben
Hauptsächliche Arbeit ist es Änderungen und Service Aufträge zu bearbeiten
Gleichberechtigung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Wünschenswert wäre häufiger auch mal diese Kollegen zu fragen bei manchen Projekten, ansonsten gut. Es gibt immer mehr Junge und neue Kollegen und der Maschinenbau ist keine Alltagsfliege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierkriege...
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut und immer Pünktlich
Image
Nach außen hin gut
Karriere/Weiterbildung
viele Jährliche Weiterbildungsangebote
da immer und überall Personalmangel herrscht, gute Chancen für Aufstiege