Starkes Team, interessante Aufgaben – leider schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die sehr interessanten Aufgaben, die in genau dem richtigen Maß herausfordernd und abwechslungsreich sind. Besonders hervorzuheben ist der sehr gute Zusammenhalt unter den Kollegen sowie die angenehme Zusammenarbeit im Team. Insgesamt entsteht dadurch ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich das Verhalten einzelner Führungskräfte, das die Stimmung im Unternehmen deutlich negativ beeinflusst. Dadurch wird das Arbeitsklima insgesamt spürbar belastet. Besonders problematisch ist, dass sich dies auf die Motivation im Alltag auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Ein zentraler Verbesserungsbereich wäre aus meiner Sicht der Austausch einzelner Führungskräfte, da es hier an einigen Stellen deutlich hakt. Wichtig ist dabei zu betonen, dass nicht alle Führungskräfte betroffen sind und es auch sehr gute Vorgesetzte gibt. Die problematischen Entscheidungen einzelner Personen wirken sich jedoch durch ihren großen Entscheidungsspielraum spürbar negativ auf das Gesamtbild aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation ist überwiegend einseitig. Wertschätzung oder Lob durch Vorgesetzte habe ich weder bei mir noch bei Kollegen erlebt. Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima ist aus meiner Sicht leider nicht erkennbar.
Image
Das Image des Unternehmens hat aus meiner Sicht in den letzten Jahren innerhalb der Belegschaft deutlich gelitten. Viele Mitarbeitende nehmen die Entwicklung kritisch wahr.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeitregelung lässt sich der Arbeitstag flexibel und eigenverantwortlich gestalten. Die Work-Life-Balance ist dadurch insgesamt sehr gut. Urlaub wird in der Regel unkompliziert und entsprechend der Wünsche der Mitarbeiter genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Weiterbildungen oder Schulungen, die mich fachlich in meinem Bereich weiterbringen, habe ich nicht erhalten. Auch bei Kollegen habe ich entsprechende Maßnahmen nicht wahrgenommen. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist das in dieser Form eher ungewöhnlich und aus meiner Sicht ein klarer Verbesserungsbereich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt angemessen und wird stets pünktlich ausgezahlt. Zusätzlich gibt es verschiedene Sozialleistungen, die positiv zu erwähnen sind. Vereinbarte Gehaltserhöhungen nach Einarbeitung oder Probezeit würde ich künftig unbedingt schriftlich festhalten lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt- und Klimaschutz wird auf die Einhaltung aller relevanten Vorgaben geachtet. Das Bewusstsein für nachhaltiges Handeln ist im Unternehmen vorhanden. Entsprechende Standards werden konsequent umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht auch in schwierigen Situationen gemeinsam an einem Strang. Diesem starken Teamgeist hat das Unternehmen einen großen Teil seines Erfolgs zu verdanken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die bereits lange im Unternehmen tätig sind, werden sehr geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung und ihr Wissen genießen einen hohen Stellenwert. Gleichzeitig ist der Anteil neu eingestellter älterer Mitarbeiter eher gering.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung ist aus meiner Sicht der größte Schwachpunkt des Unternehmens. In Konfliktsituationen wird häufig unangemessen reagiert, gleichzeitig werden ständig Druck aufgebaut und fragwürdige Entscheidungen getroffen. Die Führungskultur empfinde ich insgesamt als sehr problematisch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen wirken insgesamt deutlich in die Jahre gekommen: Das Großraumbüro vermittelt einen veralteten Eindruck, das Raumklima ist oft unangenehm und es kommt regelmäßig zu Geruchsbelästigungen, zudem funktioniert die Verschattung teilweise nicht. Höhenverstellbare Schreibtische sind in meiner Abteilung nur mit viel Nachdruck und langen Wartezeiten zu bekommen. Positiv hervorzuheben ist, dass Notebooks und Monitore dem aktuellen Stand der Technik entsprechen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Informationen zu Unternehmenserfolg, Ergebnissen und Gewinnen werden in meiner Abteilung nicht mehr transparent geteilt, sodass wichtige Entwicklungen oft unklar bleiben. Für die tägliche Arbeit notwendige Informationen muss man sich häufig mühsam selbst beschaffen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden aus meiner Sicht gleichermaßen behandelt und bewertet. Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts habe ich nicht wahrgenommen. Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag konsequent gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und insgesamt sehr interessant. Es gibt regelmäßig neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend gestalten. Dadurch wird die Arbeit selten eintönig.