Beispielhaft - für eine Art der Unternehmensführung, die fast schlechter nicht sein könnte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Tierliebe zu seinen Hunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den permanenten Anspruch einer bestimmten Person aus der Führungsebene alles zu wissen - und das meistens noch besser als die, die eine entsprechende spezifische Ausbildung im jeweiligen Bereich hatten.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung zum Thema "Menschenführung" tut Not. Unternehmensinterne Kommunikation findet fast nicht statt, es sei denn, man nimmt den "Flurfunk" mit zur Kommunikation dazu.
Arbeitsatmosphäre
Kooperation und Teamgeist gibt es nur so lange bis man bei einer bestimmten Person in der Führungsebene wieder Pluspunkte sammeln möchte - natürlich nicht für das Team, sondern nur für die eigene Person.
Kommunikation
Gibt es ... manchmal
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht es jedem Mitarbeiter viele Überstunden zu machen. Nur sollte man nicht erwarten, dass die dann auch vergütet werden und die Umwandlung in Freizeit wird auch nur mit Murren genehmigt.
Der Großteil des Jahresurlaubs wird durch vorgegebene Zwangsurlaubstage, zum Beispiel Brückentage, zweimal Betriebsurlaubswoche und Jahresendurlaub, maximal reduziert. Regeln des Bundesurlaubsgesetzt werden von bestimmten Personen in der Führungsebene mit fadenscheiniger Argumentation hinweg gewischt.
Vorgesetztenverhalten
Kann man hier eigentlich auch Minuspunkte vergeben?
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen auf einen Aufstieg in der Hierarchie - nämlich keine!
Arbeitsbedingungen
Es gibt gekühlte Getränke, eine Mittagspause und warmen Kaffee. Feedback für die geleistete Arbeit - warum? Es wird doch ein Gehalt gezahlt ....
Gehalt/Sozialleistungen
An einem Tarifvertag orientiert. Gehaltsanpassungen finden verspätet und nach einem diffusen Bewertungsschema statt. Und - ganz wichtig - nach einer Art "Nasenfaktor" ... reproduzierbar ist so etwas nicht.
Image
Viel Show bei den Präsentationen, aber im Hintergrund viel Probleme, die mit hektischen Gegenmaßnahmen behoben werden (sollen).
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es in dieser Firma nicht. Weiterbildung nur dann, wenn die Kosten durch den Arbeitnehmer selbst übernommen werden und natürlich Urlaubstage dafür eingesetzt werdn.