Zwischen Code und Kreation – kreativer Job mit Lernkurve
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt flexible Arbeitszeiten: Wichtige (Arzt-)Termine können nach Absprache auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Mitarbeiterwünsche werden berücksichtigt: Dadurch gibt es viele Benefits, die man in Anspruch nehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nicht vereinzelt Aussagen nicht transparent und ehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Büro mit netten Kollegen, viel Kuchen, gratis Kaffee und einem angenehmen Arbeitsklima.
Image
Grundsätzlich stimmt das Image mit der Realität überein. Einzig im Bereich Ausbildung gibt es hin und wieder Kritik, die von einzelnen Personen geäußert wird.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Überstunden ausgleich (Urlaub)... Es gibt durchaus mal Tage an denen man aufgrund von Deadlines Überstunden machen muss, aber diese kann man einfach wieder abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind mit Hilfe von Online-Kursen möglich. In meinem Bereich sehe ich keine Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige langjährige Mitarbeiter. Der Altersduchschnitt des Teams lässt sich auf 35-40 schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt durchaus Situationen bei denen ich mir gewünscht hätte, dass meine fachliche Meining mehr gefragt / mehr mit einbezogen wird.
Dennoch sind die Hirarchien flach und man kann auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten reden.
Arbeitsbedingungen
In unserem Teil des Büros wird es bisschen kalt im Herbst, ansonsten werden auf Wünsche der Mitarbeitenden eingegangen (z. B. höhenverstellbare Tische, Peripherie-Budget ...)
Kommunikation
Kommunikation ist manchmal ein bisschen kurzfristig. Es könnte auch öfter wöchentliche Meetings geben in denen die wöchentlichen Aufgaben besser abgestimmt werden. Es gab außerdem schon Situationen , in denen die Kommunikation etwas dürftig war, um effektiv zu Arbeiten.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt gibt es die Möglichkeit verschiedenen Benefits wahrzunehmen, die indirekt das Gehalt steigern (z. B. Pluxee-Gutscheine, Edenred-Karte, Deutschland Ticket / Job-Ticket, Bike-Leasing ...)
Gleichberechtigung
Das Kollegium ist gut durchmischt. Die Mitarbeiter werden nicht nach geschlecht bevorzugt, sondern nach Kompetenzen eingeteilt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig interessante Aufgaben. Es wird nach Guideline gearbeitet, sodass die Kreativität eingeschränkt und Aufgabenspektrum sich wiederholt und eintönig ist.