Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IMAGE Information Systems Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Gleitzeit, Überstundenausgleich wenn man sich denn welche aufbauen möchte. Heimarbeit und Teilzeit werden individuell genutzt. Urlaube bekommen wir auch kurzfristig freigegeben.
Freundschaftliche Atmosphäre in allen Abteilungen. Die Mitarbeiter verbringen auch nach der Arbeit gerne Zeit miteinander (Sport, Spieleabende, Grillen etc.)
Wöchentlicher Newsletter, wöchentliche Teammeetings und regelmäßige Einzelgespräche mit den Mitarbeitern und Auszubildenden. Dazu gesellen sich Quartalsmeetings, in denen die Geschäftsführung Aus- und Rückblicke in Vertrieb, Projekte und den Markt gibt.
Internationales Business und Zusammenarbeit mit Schwesterfirmen. Ständige Optimierung. Gesundheitswesen und Entwicklung erfordert kontinuierliche Anpassung.
Familiäres Büro mit netten Kollegen, viel Kuchen, gratis Kaffee und einem angenehmen Arbeitsklima.
Lockerer Umgang untereinander. Auf Augenhöhe.