Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ImagineOn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man interessiert ist, sich informieren will und mit den Kolleg:innen in den Austausch geht, ist die Kommunikation sehr gut. Aber es wird dafür keine Plattform geboten
Jeder hilft jedem. Man kann viel lernen, auch außerhalb von seiner Position
Die erbrachte Leistung wird geschätzt und Kritik ist konstruktiv, nie vorwurfsvoll. Besondere Leistungen werden gelobt und es herrscht ein durchweg freundliches und kollegiales Klima.
Für die eigenen Arbeit ist man gut Informiert, allerdings könnte regelmäßig über den allgemeinen Stand des Unternehmens und seiner Projekte informiert werden.
Sehr guter offenen, direkte und ehrliche Umgang und Zusammenarbeit der Kollegen
Gute Arbeitsatmosphäre in einem schönen Büro.